Questões de Psicologia - Psicologia do Trabalho para Concurso
Foram encontradas 408 questões
Ano: 2024
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Turilândia - MA
Prova:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2024 - Prefeitura de Turilândia - MA - Psicólogo |
Q2360030
Psicologia
A atuação do psicólogo na saúde do trabalhador
envolve:
Q2356742
Psicologia
Wanderley Codo (1989) afirma que: “Nossa
herança e nossos projetos se materializam por e pelo
trabalho, ponto de intersecção entre o presente e o
futuro, sinônimo de História. Investigar sobre o ser
do Homem nos obriga a partir do fazer do Homem.
Partiremos do trabalho”. Esse parecer de Codo atribui destaque e importância ao trabalho como uma
categoria fundamental para entender o humano.
Assinale a alternativa que explica o porquê dessa
forma de pensar o trabalho constitui uma exceção no
campo conceitual da Psicologia.
Ano: 2023
Banca:
IVIN
Órgão:
Prefeitura de Santana do Piauí - PI
Prova:
IVIN - 2023 - Prefeitura de Santana do Piauí - PI - Psicólogo |
Q2338767
Psicologia
A insuficiência de “vontades”, associada a
mudanças constantes de projetos e dificuldades de
executar projetos e tomar decisões são situações
vistas em casos de:
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Surubim - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Surubim - PE - Psicólogo - Secretaria de Saúde |
Q2333459
Psicologia
Julgue o item que se segue.
A psicologia no trabalho é um campo multifacetado que
se concentra na compreensão do comportamento
humano nas organizações e no desenvolvimento de
estratégias para aumentar a produtividade dos
trabalhadores.
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Pombos - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Psicólogo - Secretaria de Saúde |
Q2326677
Psicologia
A atuação da Psicologia no trabalho contribui para o
desenvolvimento de ambientes laborais saudáveis,
promovendo o bem-estar dos colaboradores, a eficácia
organizacional e a prevenção de problemas
psicossociais.
Ano: 2023
Banca:
IVIN
Órgão:
Prefeitura de Valença do Piauí - PI
Prova:
IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |
Q2319541
Psicologia
O Psicólogo organizacional e do Trabalho no
Brasil, até as décadas intermediárias do século XX,
tiveram forte tônica na seleção de pessoal. As
atividades até então, para a grande parcela dos
profissionais, não ultrapassavam o recrutamento, a
seleção, o treinamento, a análise ocupacional e a
avaliação de desempenho. No entanto, é perceptível
o aparecimento de algumas atividades que podem
ser consideradas “modernas” de trabalho do
psicólogo nesta área. Marque a alternativa que
melhor representa estas atividades:
Ano: 2023
Banca:
IVIN
Órgão:
Prefeitura de Valença do Piauí - PI
Prova:
IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |
Q2319538
Psicologia
O domínio da Psicologia Organizacional e do
Trabalho envolve alguns âmbitos de análise e de
intervenções conforme abaixo, exceto:
Ano: 2023
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Paverama - RS
Prova:
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Paverama - RS - Psicólogo |
Q2308407
Psicologia
Em relação aos processos de adoecimento em contexto
laboral, marcar C para as afirmativas Certas, E para as
Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a
sequência CORRETA:
( ) Quando a organização do trabalho entra em choque com a economia psicossomática, impõe-se que o gestor mobilize estratégias motivacionais que integrem o ego do colaborador, resgatando-se o estado de prontidão que se perdera. ( ) O sofrimento de natureza mental emerge quando o sujeito, no trabalho, já não pode fazer nenhuma modificação na sua tarefa no sentido de torná-la mais conforme às suas necessidades fisiológicas e aos seus desejos psicológicos. ( ) Para lidar com a angústia no trabalho, os operários elaboram estratégias defensivas de maneira que o sofrimento não é imediatamente identificável, posto que é disfarçado ou mascarado.
( ) Quando a organização do trabalho entra em choque com a economia psicossomática, impõe-se que o gestor mobilize estratégias motivacionais que integrem o ego do colaborador, resgatando-se o estado de prontidão que se perdera. ( ) O sofrimento de natureza mental emerge quando o sujeito, no trabalho, já não pode fazer nenhuma modificação na sua tarefa no sentido de torná-la mais conforme às suas necessidades fisiológicas e aos seus desejos psicológicos. ( ) Para lidar com a angústia no trabalho, os operários elaboram estratégias defensivas de maneira que o sofrimento não é imediatamente identificável, posto que é disfarçado ou mascarado.
Ano: 2023
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Sinimbu - RS
Prova:
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Sinimbu - RS - Psicólogo |
Q2303809
Psicologia
Assinalar a alternativa que preenche as lacunas abaixo
CORRETAMENTE:
A organização do trabalho e, em particular, sua caricatura no sistema __________ e na produção por peças são capazes de neutralizar completamente a vida mental durante o trabalho. Nesse sentido, o trabalhador encontra-se, de certo modo, lesado em suas potencialidades __________ e obrigado a funcionar como uma estrutura caracterial ou comportamental.
A organização do trabalho e, em particular, sua caricatura no sistema __________ e na produção por peças são capazes de neutralizar completamente a vida mental durante o trabalho. Nesse sentido, o trabalhador encontra-se, de certo modo, lesado em suas potencialidades __________ e obrigado a funcionar como uma estrutura caracterial ou comportamental.
Ano: 2023
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Laranjeiras do Sul - PR
Prova:
FAU - 2023 - Prefeitura de Laranjeiras do Sul - PR - Psicólogo |
Q2302322
Psicologia
O Psicólogo colabora para a geração do
conhecimento científico da psicologia por
meio da observação, descrição e análise dos
processos de desenvolvimento, inteligência,
aprendizagem, personalidade e outros
aspectos do comportamento. Associe
corretamente a especificidade profissional
com a correspondente atribuição e assinale a
alternativa com a sequência correta:
1 - Clínico.
2 - Jurídico.
3 - Educacional.
4 - Do trabalho.
5 - Social.
( ) Acompanha psicologicamente gestantes durante a gravidez, parto e puerpério, buscando integrar suas vivências emocionais e corporais.
( ) Atua junto a organizações comunitárias, em equipe multiprofissional no diagnóstico, planejamento, execução e avaliação de programas comunitários, no âmbito da saúde, lazer, educação, trabalho e segurança.
( ) Assessora na formação e na implantação da política de recursos humanos das organizações.
( ) Contribui na formulação e implantação das políticas de cidadania e direitos humanos.
( ) Desenvolve trabalhos com educadores e alunos, visando a explicitação e a superação de entraves institucionais ao funcionamento produtivo das equipes e ao crescimento individual de seus integrantes.
1 - Clínico.
2 - Jurídico.
3 - Educacional.
4 - Do trabalho.
5 - Social.
( ) Acompanha psicologicamente gestantes durante a gravidez, parto e puerpério, buscando integrar suas vivências emocionais e corporais.
( ) Atua junto a organizações comunitárias, em equipe multiprofissional no diagnóstico, planejamento, execução e avaliação de programas comunitários, no âmbito da saúde, lazer, educação, trabalho e segurança.
( ) Assessora na formação e na implantação da política de recursos humanos das organizações.
( ) Contribui na formulação e implantação das políticas de cidadania e direitos humanos.
( ) Desenvolve trabalhos com educadores e alunos, visando a explicitação e a superação de entraves institucionais ao funcionamento produtivo das equipes e ao crescimento individual de seus integrantes.
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Psicólogo |
Q2285224
Psicologia
Quando as pessoas ingressam em uma organização,
trazem suas motivações, valores e expectativas em
relação ao trabalho. Todo esse potencial pode ser
otimizado ou se perder com o tempo, ao longo do
processo, se não houver uma política de gestão de
pessoas numa perspectiva sistêmica.
Sob a perspectiva sistêmica de Gestão de Pessoas, é correto afirmar:
Sob a perspectiva sistêmica de Gestão de Pessoas, é correto afirmar:
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Psicólogo |
Q2285217
Psicologia
Os profissionais de Gestão de Pessoas elaboraram
um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho,
em interação com as demais políticas de R.H. com
foco no maior envolvimento e comprometimento dos
empregados com a organização.
Nesse contexto, são alguns indicadores a serem analisados a partir da implementação do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, exceto:
Nesse contexto, são alguns indicadores a serem analisados a partir da implementação do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, exceto:
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Psicólogo |
Q2285216
Psicologia
O fator humano, ou seja, os comportamentos praticados
pelos colaboradores são fundamentais, somados à
infraestrutura e à tecnologia de uma organização,
no sentido de garantir a segurança em todos os
momentos, sendo um dos principais elementos
no desenvolvimento de uma cultura de segurança
no trabalho.
Nesse contexto, para o desenvolvimento de uma cultura de segurança, é preciso:
I. Conhecimento, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho do trabalho.
II. Conscientização e comportamentos assertivos em relação a riscos de acidentes de trabalho.
III. Comprometimento da liderança com procedimentos e regras de segurança.
IV. Comprometimento do colaborador com a própria segurança e a dos colegas de trabalho.
Estão corretos os itens
Nesse contexto, para o desenvolvimento de uma cultura de segurança, é preciso:
I. Conhecimento, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho do trabalho.
II. Conscientização e comportamentos assertivos em relação a riscos de acidentes de trabalho.
III. Comprometimento da liderança com procedimentos e regras de segurança.
IV. Comprometimento do colaborador com a própria segurança e a dos colegas de trabalho.
Estão corretos os itens
Ano: 2023
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Bandeirante - SC
Prova:
AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Bandeirante - SC - Psicólogo |
Q2273217
Psicologia
Sobre a Psicologia do Trabalho e Organizacional, qual a
alternativa CORRETA?
Ano: 2023
Banca:
PR-4 UFRJ
Órgão:
UFRJ
Prova:
PR-4 UFRJ - 2023 - UFRJ - Psicólogo – Organizacional |
Q2270496
Psicologia
Segundo a Teoria da Equidade de Adams (2005),
a percepção de inequidade pode resultar em
distresse e motivar o indivíduo a reduzi-la, restaurando o senso de equidade da situação. São
métodos de redução de inequidade, EXCETO, a
modificação/alteração:
Ano: 2023
Banca:
PR-4 UFRJ
Órgão:
UFRJ
Prova:
PR-4 UFRJ - 2023 - UFRJ - Psicólogo – Organizacional |
Q2270494
Psicologia
Tarefas podem ser realizadas individualmente ou em grupos de trabalho. Um fenômeno observado em grupos de trabalho é a indolência social, ou social loafing, que se refere a:
Ano: 2023
Banca:
PR-4 UFRJ
Órgão:
UFRJ
Prova:
PR-4 UFRJ - 2023 - UFRJ - Psicólogo – Organizacional |
Q2270489
Psicologia
O burnout, de acordo com Maslach et al (1997),
é um fenômeno multidimensional composto por
três dimensões, sendo essas:
Q2270466
Psicologia
O estresse é considerado um processo complexo que, segundo Lipp (2000) e Lipp e Malagris
(2011), se desenvolve em quatro fases.
I - Na fase de alerta o organismo se prepara para uma reação de luta ou fuga. Nesta fase a produtividade aumenta.
II - Na fase de resistência o organismo usa energia para se reequilibrar, o organismo fica, então, mais fraco e suscetível a doenças.
III - Na fase de quase-exaustão inicia-se o processo de adoecimento, que é relacionado à maior vulnerabilidade genética ou adquirida de cada indivíduo.
IV - Na fase de exaustão o indivíduo pode desenvolver depressão.
Sobre as fases do estresse, pode-se afirmar que:
I - Na fase de alerta o organismo se prepara para uma reação de luta ou fuga. Nesta fase a produtividade aumenta.
II - Na fase de resistência o organismo usa energia para se reequilibrar, o organismo fica, então, mais fraco e suscetível a doenças.
III - Na fase de quase-exaustão inicia-se o processo de adoecimento, que é relacionado à maior vulnerabilidade genética ou adquirida de cada indivíduo.
IV - Na fase de exaustão o indivíduo pode desenvolver depressão.
Sobre as fases do estresse, pode-se afirmar que:
Q2270456
Psicologia
Segundo Pereira (2015), a síndrome de burnout
pode ser entendida como uma resposta ao estresse
crônico oriundo do ambiente ocupacional. Dentre as
alternativas abaixo, aponte a que está INCORRETA.
Ano: 2005
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRE-MT
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2005 - TRE-MT - Analista Judiciário - Psicologia |
Q2257381
Psicologia
Empolgado, o diretor da área de processamento de dados
da empresa mostra ao psicólogo uma matéria de jornal e afirma:
caro especialista em psicologia do trabalho, finalmente, acho que
vou dar um jeito nas queixas dos empregados quanto à cadeira
desconfortável que eles dizem não suportar mais. Veja essa
matéria, não é genial essa cadeira!? Então, quero a sua opinião.
Você recomenda a aquisição desse tipo de cadeira pela empresa?
Acha que ela pode ser um fator de melhoria?
Com base na situação hipotética acima e na temática condições de trabalho, julgue os itens abaixo.
I A natureza da atividade exercida no posto de trabalho, as características antropométricas dos usuários e as exigências prescritas das tarefas são exemplos de parâmetros básicos que devem orientar a reconversão de mobiliário nas organizações. II A aquisição de mobiliário para os ambientes de trabalho deve ser precedida de uma análise ergonômica do trabalho. III Após análise da cadeira sugerida pelo diretor, seria recomendada sua aquisição pela empresa. IV As características técnicas do mobiliário têm muita importância, pois, se as condições oferecidas não forem adequadas, os usuários serão submetidos a um desgaste do seu estado de saúde. V A participação dos usuários na definição e escolha do mobiliário a ser adquirido constitui um procedimento que aumenta consideravelmente as chances de uma tomada de decisão correta pelos gestores.
A quantidade de itens certos é igual a
Com base na situação hipotética acima e na temática condições de trabalho, julgue os itens abaixo.
I A natureza da atividade exercida no posto de trabalho, as características antropométricas dos usuários e as exigências prescritas das tarefas são exemplos de parâmetros básicos que devem orientar a reconversão de mobiliário nas organizações. II A aquisição de mobiliário para os ambientes de trabalho deve ser precedida de uma análise ergonômica do trabalho. III Após análise da cadeira sugerida pelo diretor, seria recomendada sua aquisição pela empresa. IV As características técnicas do mobiliário têm muita importância, pois, se as condições oferecidas não forem adequadas, os usuários serão submetidos a um desgaste do seu estado de saúde. V A participação dos usuários na definição e escolha do mobiliário a ser adquirido constitui um procedimento que aumenta consideravelmente as chances de uma tomada de decisão correta pelos gestores.
A quantidade de itens certos é igual a
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