Questões de Concurso Sobre psicologia e organizações em psicologia

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Q3104883 Psicologia
Os desafios contemporâneos relacionados à psicologia envolvem questões como os direitos humanos, as teorias de gênero, a violência contra a mulher e as diferentes formas de assédio e discriminação. A esse respeito, julgue o item subsequente. 
O assédio moral e sexual e a discriminação decorrem de um exercício de poder resultante da crença de que uma pessoa ou um grupo social deve ter privilégios sobre os demais. 
Alternativas
Q3104878 Psicologia
Os desafios contemporâneos relacionados à psicologia envolvem questões como os direitos humanos, as teorias de gênero, a violência contra a mulher e as diferentes formas de assédio e discriminação. A esse respeito, julgue o item subsequente. 
O gaslighting, frequentemente percebido nas relações de violência contra a mulher e de violência no trabalho, consiste em um ato ou uma prática cuja intenção é manipular psicologicamente alguém ao distorcer e falsear fatos em benefício do manipulador.
Alternativas
Q3104875 Psicologia
No que se refere à rotatividade de cargos e aos fatores a ela associados, julgue o item subsecutivos.
Sob a perspectiva da rotatividade de pessoal, é considerado nocivo o monitoramento, pelos gestores públicos, das atitudes dos funcionários em relação ao trabalho por meio de questionários e avaliações de desempenho. 
Alternativas
Q3104874 Psicologia
No que se refere à rotatividade de cargos e aos fatores a ela associados, julgue o item subsecutivos.
A motivação para o serviço público e a oportunidade de crescimento na carreira são fatores que causam impacto significativo na intenção de rotatividade dos funcionários públicos. 
Alternativas
Q3104873 Psicologia
No que se refere à rotatividade de cargos e aos fatores a ela associados, julgue o item subsecutivos.
A intenção de rotatividade pode ser medida pela expectativa do empregado de permanecer ou sair de sua organização, bem como pelos comportamentos de procura por outras ocupações por parte do empregado. 
Alternativas
Q3104872 Psicologia
No que se refere à rotatividade de cargos e aos fatores a ela associados, julgue o item subsecutivos.
As características do trabalho associadas fortemente com a intenção de rotatividade incluem exaustão no trabalho, ambiguidade de papéis e conflito de papéis. 
Alternativas
Q3104871 Psicologia
Com relação a métodos e técnicas de seleção de pessoas e à movimentação de pessoas em uma organização, bem como à pesquisa e à intervenção nas organizações, julgue o item que se segue. 
O confronto de dados diz respeito à dificuldade de traduzir, nas técnicas do processo seletivo, as expectativas dos requisitantes acerca do comportamento e das habilidades exigidas para o desempenho da função. 
Alternativas
Q3104870 Psicologia
Com relação a métodos e técnicas de seleção de pessoas e à movimentação de pessoas em uma organização, bem como à pesquisa e à intervenção nas organizações, julgue o item que se segue. 
O planejamento de pessoal acontece quando a organização pública proporciona o remanejamento de seus empregados por movimentação vertical, movimentação horizontal ou movimentação diagonal. 
Alternativas
Q3104869 Psicologia
Com relação a métodos e técnicas de seleção de pessoas e à movimentação de pessoas em uma organização, bem como à pesquisa e à intervenção nas organizações, julgue o item que se segue. 
A utilização, no processo seletivo, de diversas técnicas que se complementam gera sobreposição do viés de avaliação.
Alternativas
Q3104868 Psicologia
Com relação a métodos e técnicas de seleção de pessoas e à movimentação de pessoas em uma organização, bem como à pesquisa e à intervenção nas organizações, julgue o item que se segue. 
O entendimento da competência como um conceito que envolve entrega e agregação de valor ajuda a possibilitar uma seleção de pessoas com fundamento na definição das competências e habilidades necessárias para cada função. 
Alternativas
Q3104867 Psicologia
Com relação a métodos e técnicas de seleção de pessoas e à movimentação de pessoas em uma organização, bem como à pesquisa e à intervenção nas organizações, julgue o item que se segue. 
A avaliação do rastro social online é um procedimento sistemático para coletar amostras de comportamento relevantes dos candidatos a determinada função e para pontuar e avaliar essas amostras de acordo com normas. 
Alternativas
Q3104866 Psicologia
No que concerne à seleção de pessoas no contexto de organizações públicas, bem como às técnicas e aos métodos de seleção, julgue o item a seguir.
A ausência de regras claras sobre as etapas procedimentais dos processos de seleção de pessoal gera disfunções burocráticas de arbitrariedade nesses processos. 
Alternativas
Q3104865 Psicologia
No que concerne à seleção de pessoas no contexto de organizações públicas, bem como às técnicas e aos métodos de seleção, julgue o item a seguir.
A falta de conexão entre os subsistemas de gestão de pessoas de um órgão demanda investimentos cuja necessidade poderia ser evitada se houvesse seleções mais efetivas. 
Alternativas
Q3104864 Psicologia
No que concerne à seleção de pessoas no contexto de organizações públicas, bem como às técnicas e aos métodos de seleção, julgue o item a seguir.
O processo seletivo associado a uma única profissão, com escopo profissiográfico especialista, e a abordagem de competências técnicas constituem ditames da gestão de recursos humanos no setor público. 
Alternativas
Q3104863 Psicologia
No que concerne à seleção de pessoas no contexto de organizações públicas, bem como às técnicas e aos métodos de seleção, julgue o item a seguir.
O uso do recrutamento e da seleção por competências é a única forma de avaliar se um candidato possui condições de ajudar a atingir resultados organizacionais em determinada instituição. 
Alternativas
Q3104862 Psicologia
No que concerne à seleção de pessoas no contexto de organizações públicas, bem como às técnicas e aos métodos de seleção, julgue o item a seguir.
Um processo seletivo bem planejado evita a necessidade de se formular cursos para sanar pendências básicas relativas a conhecimentos e habilidades dos funcionários. 
Alternativas
Q3104861 Psicologia
No setor público, em que o objetivo é atender às necessidades da sociedade, é fundamental contar com servidores públicos motivados e satisfeitos, que demonstrem comprometimento e engajamento no trabalho. A respeito desse assunto, julgue o item a seguir. 
A motivação está diretamente relacionada ao comprometimento organizacional, uma vez que o funcionário motivado e satisfeito se empenha em realizar melhor suas atividades, tornando os objetivos da organização os seus. 
Alternativas
Q3104860 Psicologia
No setor público, em que o objetivo é atender às necessidades da sociedade, é fundamental contar com servidores públicos motivados e satisfeitos, que demonstrem comprometimento e engajamento no trabalho. A respeito desse assunto, julgue o item a seguir. 
O construto relativo às avaliações autorreferentes mede os níveis de satisfação e desempenho do indivíduo no trabalho e é composto por traços como autoeficácia generalizada, autoestima, neuroticismo e lócus de controle. 
Alternativas
Q3104859 Psicologia
No que concerne ao clima e à cultura organizacionais, julgue o próximo item.
A cultura organizacional é única e singular, e consiste no conjunto das razões individuais pelas quais as pessoas, em todos os níveis de uma organização, se comportam da forma como se comportam. 
Alternativas
Q3104858 Psicologia
No que concerne ao clima e à cultura organizacionais, julgue o próximo item.
Os pressupostos básicos de uma cultura organizacional decorrem de crenças enraizadas e transmitidas ao longo dos anos dentro do grupo, influenciando o comportamento e as práticas na organização e sendo, portanto, de difícil mudança. 
Alternativas
Respostas
1: C
2: C
3: E
4: C
5: C
6: C
7: E
8: E
9: E
10: C
11: E
12: C
13: C
14: E
15: E
16: E
17: C
18: C
19: E
20: C