Questões de Concurso Comentadas sobre psicologia e organizações em psicologia

Foram encontradas 7.434 questões

Q1850149 Psicologia
O ciclo PDCA pode ser aplicado no sistema de Gestão da Qualidade como um todo. Assinale a opção que apresenta etapas do ciclo PDCA.
Alternativas
Q1850148 Psicologia
A Gestão da Qualidade é um ponto muito importante para as organizações. Assinale a opção que apresenta corretamente alguns dos pilares fundamentais para a Gestão da Qualidade.
Alternativas
Q1850147 Psicologia
Assinale a opção que indica como a educação corporativa pode ajudar no desenvolvimento de uma empresa.
Alternativas
Q1850146 Psicologia
O investimento em políticas de proteção e segurança no trabalho é muito importante e no Brasil ainda são elevadas as taxas de trabalhadores afastados por acidentes de trabalho. Com relação aos benefícios trazidos pela segurança no trabalho, analise as afirmativas a seguir. I. Diminui os riscos de acidentes no trabalho. II. Aumenta a produtividade. III. Eleva os custos. Está correto o que se afirma em
Alternativas
Q1850145 Psicologia
O levantamento das necessidades de treinamento permite que seja(m)
Alternativas
Q1850144 Psicologia
Assinale a opção que apresenta alguns dos sintomas que podem indicar a Síndrome de Burnout.
Alternativas
Q1850141 Psicologia
Assinale a opção que apresenta o conceito de turnover. 
Alternativas
Q1850140 Psicologia
Sobre o desenvolvimento de políticas de atração e retenção de talentos, analise as afirmativas a seguir. I. A empresa pode valorizar a conformidade do pensamento grupal. II. A empresa pode investir em employer branding. III. A empresa pode desenvolver programa de trainees. Está correto o que se afirma em 
Alternativas
Q1850091 Psicologia
A Psicologia tem oferecido uma relevante contribuição para a compreensão da subjetividade do trabalhador, sem perder de vista a importância dos condicionantes sociais na determinação do processo de adoecer e sofrer no trabalho. A Reforma Trabalhista, a Reforma da Previdência e outras leis aprovadas recentemente introduziram mudanças nas relações de trabalho que podem levar a uma precarização do trabalho e assim ter influência na saúde psicológica dos trabalhadores. Sobre estas mudanças, analise os itens a seguir. I. O contrato de trabalho intermitente com remuneração apenas pelas horas trabalhadas. II. A possibilidade de contratação de funcionários como pessoas jurídicas sem direitos trabalhistas. III. O fim da idade mínima como critério para a aposentadoria no Serviço Público. Está correto o que se afirma em
Alternativas
Q1850086 Psicologia
A psicodinâmica do trabalho investiga os mecanismos de defesa dos trabalhadores frente situações causadoras de sofrimento decorrentes da organização do trabalho. Cláudia trabalha em um CAPS e sente-se impotente frente ao crescimento expressivo da demanda para atendimento de pacientes com quadros graves de depressão. Assinale a opção que apresenta a estratégia adequada para lidar com o impacto das pressões do trabalho sobre a saúde mental da trabalhadora.  
Alternativas
Ano: 2021 Banca: IBADE Órgão: IAPEN-AC Prova: IBADE - 2021 - IAPEN - AC - Psicólogo |
Q1845971 Psicologia
No ano de 1992, o Conselho Federal de Psicologia encaminha ao Ministério do Trabalho contribuição para integrar o Catálogo Brasileiro de Profissões. Neste documento encontram-se as seguintes especialidades, EXCETO:
Alternativas
Q1844280 Psicologia

No que se refere à psicologia, julgue o item.


O psicólogo especialista organizacional trabalha na investigação dos processos de aprendizagem de habilidades e conteúdos acadêmicos. Ele busca a compreensão dos processos cognitivos, emocionais e motivacionais, integrados e contextualizados na dimensão social e cultural onde ocorrem.

Alternativas
Q1843203 Psicologia
Conflitos são naturais em qualquer ambiente de convivência entre pessoas. A falta de uma gestão adequada de conflitos no ambiente de trabalho pode comprometer a qualidade das relações entre os trabalhadores e trazer prejuízos para a organização como um todo. A psicologia organizacional usa a mediação de conflitos como uma das estratégias para auxiliar os profissionais nos momentos de desacordos. São características dessa estratégia:
Alternativas
Q1843191 Psicologia
Presenteísmo é: 
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Q1843181 Psicologia
Marília é psicóloga e trabalha na área de RH de uma grande empresa, na qual identificou elevadas taxas de turnover. Sobre as causas de turnover organizacional, analise os itens a seguir.
I. chefias competentes; II. falta de planos de promoção para o pessoal; III. condições de trabalho impróprias e inseguras.
Está correto somente o que se apresenta no(s) item(ns): 
Alternativas
Q1834242 Psicologia
Referente à psicodinâmica do trabalho de Dejours, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1821079 Psicologia
No que se refere ao treinamento, que é uma das funções que o psicólogo na gestão de pessoas pode desenvolver, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I - O treinamento sistemático e psicométrico oferece oportunidade para que as competências necessárias sejam identificadas e as pessoas possam desempenhar novas funções. PORQUE II - Pessoas que foram submetidas a processos de treinamento psicométrico demonstram maior competência para atender às exigências de vários tipos de função, diminuindo a necessidade de novos gastos com treinamento. A respeito dessas asserções é correto afirmar que
Alternativas
Q1819284 Psicologia
Levando em consideração o social como valores, crenças, papéis desempenhados nos grupos de que o indivíduo participa, bem como o meio ambiente e a localização geográfica, tendo em vista seu contexto cultural.
Assinale a alternativa que se refere ao contexto acima:
Alternativas
Q1819260 Psicologia
Em uma empresa com 15 funcionários, constantemente um ou outro indivíduo se queixava de tontura, mal-estar e dor de cabeça. Quando isso ocorria após uma discussão com outros colegas ou com a chefia, a interação social encontrada em função da queixa era: isso é psicológico.
Com base no exemplo assinale a alternativa que melhor define o exemplo acima:
Alternativas
Q1817337 Psicologia
Assinale a alternativa CORRETA que se refere a Conflito Intergrupal:
Alternativas
Respostas
1921: B
1922: A
1923: A
1924: D
1925: A
1926: C
1927: C
1928: E
1929: A
1930: D
1931: D
1932: E
1933: A
1934: E
1935: E
1936: B
1937: D
1938: C
1939: A
1940: C