Questões de Psicologia - Psicologia Organizacional para Concurso

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Q23239
Psicologia Psicologia Organizacional , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q23239 Psicologia
Em uma organização, o processo de aprendizagem pode ocorrer nos três níveis: do indivíduo, do grupo e da organização. No nível do grupo, a aprendizagem pode vir a constituir um processo
Alternativas
Q23238
Psicologia Psicologia Organizacional , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q23238 Psicologia
Como técnica utilizada principalmente em programas de desenvolvimento gerencial, a avaliação 360 graus consiste em
Alternativas
Q23237
Psicologia Psicologia Organizacional , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q23237 Psicologia
Existem várias técnicas de seleção e treinamento. Aquelas relacionadas às tarefas do cargo, como um teste de digitação e a operação de uma empilhadeira, são classificados como
Alternativas
Q23235
Psicologia Psicologia Organizacional , Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos , Avaliação Psicológica , Psicologia e Organizações , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica
Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q23235 Psicologia
Os testes psicológicos podem ser divididos em psicométricos e de personalidade. Os testes psicométricos são aqueles que medem as
Alternativas
Q23234
Psicologia Psicologia Organizacional , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q23234 Psicologia
Dificuldade de entender e processar mudanças ambientais; resistência generalizada à necessidade de mudança interna; dificuldade de aceitar outras culturas e pontos de vista alheios; tendência a subestimar outros grupos, espe- cialmente concorrentes e clientes; mais recursos dispendi- dos para cuidar da própria organização do que no desem- penho da missão ou no atendimento dos clientes são sintomas de
Alternativas
Respostas
836: A
837: E
838: D
839: C
840: B
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