Jáder dos Reis Sampaio, ao abordar a três faces da psicologia aplicada ao trabalho, afirma que esta é
uma disciplina em movimento que já enfrentou pelo menos três momentos distintos em sua história,
denominados: Psicologia Industrial, Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho. No que diz
respeito a estes três momentos da psicologia aplicada ao trabalho, pode-se afirmar que: