Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Fundamentos da Saúde Ocupacional para Concurso

A respeito da segurança e da saúde do trabalhador, analise as afirmativas a seguir.
I. A compreensão da relação saúde-doença do trabalhador é um importante vetor de promoção da humanização do local de trabalho.
II. A relação saúde-doença é fundamental na análise da relação entre trabalho e saúde.
III. O aumento dos meios de produção contribui para a diminuição das doenças de trabalho.
Está correto o que se apresenta em

São objetivos que levam as empresas a implantar as medidas contidas nas normas regulamentadoras:

1. Garantir um maior controle de riscos e acidentes, e assim gerar aumento de produtividade.
2. Reduzir ações indenizatórias e gastos com SAT (Seguro Acidente de Trabalho).
3. Evitar punições e multas provenientes da fiscalização dos órgãos competentes.
4. Melhorar a imagem da empresa de forma geral.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

A organização deve adotar medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho, observando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar para ambientes climatizados, que deve estar entre: 

Para ser considerado trabalho em altura, além de haver risco de queda, qual deve ser a diferença de nível do nível inferior? 

Considere as afirmativas abaixo.

I. São considerados acidentes de trabalho somente os acidentes que ocorrem dentro do ambiente de trabalho.
II. Acidente que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou ainda pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.
III. Acidente sofrido pelo trabalhador no local e no horário de trabalho em conseqüência de imprudência, negligência ou imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho.
IV. Acidente sofrido ainda que fora do local e horário de trabalho, na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito.

De acordo com o Regulamento dos Benefícios da Previdência Social, considera-se acidente de trabalho