Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Normas de Higiene ocupacional - NHOs: para Concurso

Trata-se de uma série de medidas técnicas, administrativas, médicas e, sobretudo, educacionais e comportamentais, empregadas a fim de prevenir acidentes e eliminar condições e procedimentos inseguros no ambiente de trabalho.

Trata-se de uma série de procedimentos técnicos empregados a fim de eliminar doenças do trabalho e promover condições e procedimentos inseguros no ambiente de trabalho.

Trata-se da ausência de medidas administrativas, socioeconômicas, educacionais e comportamentais, empregadas a fim eliminar doenças ocupacionais e penalizar os profissionais por procedimentos inseguros no ambiente de trabalho.

Trata-se da prática de adotar medidas para dificultar as atividades exercidas pelos profissionais, visando a redução da locomoção no ambiente de trabalho.

Nenhuma afirmativa está correta.

Apenas uma afirmativa está correta.

Apenas duas afirmativas estão corretas.

Todas as afirmativas estão corretas.

Manter, sempre que possível, as janelas abertas para uma boa ventilação.

Utilizar iluminação suficiente e temperatura adequada à saúde e ao conforto.

Fazer o descarte correto apenas do lixo orgânico produzido em seu setor.

Aplicar os princípios da ergonomia em todo o ambiente de trabalho.

Usar uniformes limpos, EPIs adequados e calçados fechados.

Ferramentas inadequadas ou defeituosas, probabilidade de incêndio ou explosão e esforço físico inadequado.

Controle rígido de produtividade; trabalho em turno e noturno e máquinas e equipamentos sem proteção.

Fungos, compostos ou produtos químicos em geral e pressões anormais

Máquinas e equipamentos sem proteção, animais peçonhentos e ferramentas inadequadas ou defeituosas.

Radiações não ionizantes, vapores e iluminação inadequada.

Sempre optar pelo tratamento das doenças ocupacionais dos funcionários, levando o trabalhador ao máximo de esforço que ele puder mesmo estando doente, pois o mais importante na empresa é a sua lucratividade.

A segurança do trabalho é entendida como algo burocrático sem nenhuma aplicação prática no cotidiano dos trabalhadores, portanto aplicada apenas anualmente, já a higiene é muito prática, devendo ser aplicada mensalmente.

Entre a higiene e a segurança do trabalho, prioriza-se sempre a higiene, sendo a segurança do trabalho menos importante nesse contexto, pois se o ambiente estiver limpo, não ocorrerá nenhum acidente.

Não existe nenhum tipo de ação que poderá ser realizada quando identificado um risco ocupacional na empresa, caso o funcionário não se adapte à cultura da empresa, este deve ser desligado de suas funções.

Sempre optar pela prevenção, identificando os fatores de riscos que ocasionam os acidentes e as doenças ocupacionais, avaliar seus efeitos na saúde do trabalhador e propor medidas de intervenção técnica a serem implementadas nos ambientes de trabalho.