Questões de Concurso Comentadas sobre psicologia e sociologia do trabalho em segurança e saúde no trabalho

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Q3048951 Segurança e Saúde no Trabalho
A saúde, física e mental, de todo ser humano tem de ser preservada para que a pessoa possa desfrutar de uma qualidade de vida que seja a melhor possível. No caso dos trabalhadores, seu desempenho profissional será tanto melhor quanto melhor for sua qualidade de vida. A NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO estabelece diretrizes e requisitos para o desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) nas organizações, com o objetivo de proteger e preservar a saúde de seus empregados com relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) da organização.

O PCMSO, em conformidade com a NR 7, deve incluir a realização obrigatória de certos exames médicos, como, por exemplo, o exame médico 
Alternativas
Q3028331 Segurança e Saúde no Trabalho
No contexto da obtenção de informações qualitativas para um projeto, qual das seguintes alternativas descreve corretamente uma característica das entrevistas? 
Alternativas
Q3028330 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre os objetivos da Ergonomia, julgue as seguintes afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):


(__) Aumentar a satisfação e motivação no trabalho.

(__) Adaptar o local e as condições de trabalho em relação às características do trabalhador.

(__) Controlar a introdução de novas tecnologias nas organizações e sua adaptação às capacidades e habilidades da força laboral existente.


Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento está correta:

Alternativas
Q3028327 Segurança e Saúde no Trabalho

A interação entre o Técnico em Segurança do Trabalho e os serviços médicos e sociais é fundamental para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Esses profissionais devem colaborar estreitamente para desenvolver e implementar programas de saúde ocupacional, promover o bem-estar dos trabalhadores e prevenir doenças e acidentes no ambiente de trabalho. Entender as responsabilidades e os limites da atuação do Técnico em Segurança do Trabalho é essencial para uma gestão eficaz da segurança e saúde ocupacional. Nesse contexto, analise as seguintes alternativas e identifique quais afirmativas estão corretas em relação à interação do Técnico em Segurança do Trabalho com os serviços médicos e sociais:


I. O Técnico em Segurança do Trabalho deve colaborar com os serviços médicos para a elaboração e implementação de programas de controle médico e saúde ocupacional.

II. O Técnico em Segurança do Trabalho é responsável por diagnosticar e tratar doenças ocupacionais diretamente no ambiente de trabalho.

III. O Técnico em Segurança do Trabalho deve promover ações de integração social e de apoio psicológico aos trabalhadores, em parceria com os serviços sociais da empresa. É responsável por diagnosticar e tratar doenças ocupacionais diretamente no ambiente de trabalho.


Assinale a alternativa correta: 

 

Alternativas
Q2570179 Segurança e Saúde no Trabalho
A sobrecarga do trabalho é uma das dimensões mais importantes para avaliar estresse ocupacional. A respeito dessa avaliação, o que representa uma resposta de um trabalhador a essa sobrecarga?
Alternativas
Q2570178 Segurança e Saúde no Trabalho
O trabalho do profissional de saúde nas unidades, em particular nos hospitais, está submetido a um risco biológico aumentado por acidentes do trabalho, causados por material perfurocortante.

O modelo de abordagem e intervenção (baseado na mudança de comportamento das pessoas em direção à promoção da saúde) que leva os trabalhadores a utilizarem formas mais seguras de trabalho é o seguinte:
Alternativas
Q2570161 Segurança e Saúde no Trabalho
Quando se busca entender a história do trabalho e a sua intrínseca relação entre a força sobre os meios de produção e o controle deles, observa-se que a diferença basal entre a servidão e a escravidão se estabelece na
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Q2439245 Segurança e Saúde no Trabalho
No contexto do comportamento e conduta profissional, assinale a atitude que é mais alinhada com práticas éticas e promove um ambiente de trabalho saudável.
Alternativas
Q2438091 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma enfermeira procura o psiquiatra do hospital onde trabalha para se consultar e relata quadro de irritabilidade, falta de concentração, desânimo, sensação de fracasso e queda de rendimento. Qual é a hipótese diagnóstica?
Alternativas
Q2438090 Segurança e Saúde no Trabalho
Episódios depressivos podem estar associados à exposição ao tolueno, ao manganês e ao mercúrio. Qual das substâncias a seguir também se relaciona com quadros depressivos?
Alternativas
Q2388651 Segurança e Saúde no Trabalho
São medidas preventivas para a Síndrome do Esgotamento Profissional
Alternativas
Q2363487 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação às estratégias de enfrentamento (em inglês, coping) para a prevenção e combate ao estresse ocupacional, assinale a opção correta.
Alternativas
Q2341547 Segurança e Saúde no Trabalho
Quando a exigência laboral supera os recursos em saúde mental do sujeito do trabalho, há um desequilíbrio que desencadeia a situação de adoecimento. O desafio institucional é desenvolver instrumentos que possibilitem a transformação das situações geradoras de sofrimento em ações de promoção da saúde, em especial de maneira coletiva nas equipes de trabalho. Nessa perspectiva, dar visibilidade à complexidade da vivência laboral de forma ética e transparente contribui positivamente para a abertura de diálogo entre sujeito e instituição, fortalecendo o vínculo de confiança e proporcionando um ambiente de acolhimento e de escuta qualificada das demandas. Com base na natureza dos riscos existentes no ambiente de trabalho, a afirmativa anterior se refere aos riscos:
Alternativas
Q2309568 Segurança e Saúde no Trabalho
Existe uma nova realidade social determinada, dentre outros fatores, pelo aumento da expectativa de vida e do maior tempo de permanência das pessoas em atividade laboral. A forma como as organizações lidam com aspectos da segurança no trabalho e saúde de seus empregados é cada vez mais um ponto de atenção na sociedade moderna. Especificamente, a saúde mental dos empregados passou a receber mais destaque dentro das práticas de sustentabilidade das organizações, sendo item essencial para o avanço de suas agendas ESG (Environmental Social and Governance). Sobre as medidas que podem ser adotadas pelas empresas no cuidado com a saúde mental, analise as possibilidades a seguir.

I. Promover pesquisas para identificar como as pessoas estão se sentindo no trabalho.

II. Incluir na programação da SIPAT temas e atividades referentes à ergonomia e uso de EPIs.

III. Oferecer rodas de conversas com os empregados e falar sobre o assunto corporativamente de forma aberta, incentivando as pessoas a expor seus problemas pessoais e emocionais.

IV. Abrir espaços de discussão sobre o tema, aderindo, por exemplo, a campanhas nacionais como a do Setembro Amarelo, visando desconstruir estigmas e preconceitos sobre questões de saúde mental.

V. Cultivar um espaço seguro e de acolhimento para os empregados, voltado tanto à prevenção quanto ao encaminhamento de questões relacionadas à saúde mental, oferecendo ajuda aos que necessitam de apoio.

Está correto o que se afirma apenas em
Alternativas
Q2308479 Segurança e Saúde no Trabalho
Grande parte dos acidentes de trabalho ocorre devido ao fator humano, que inclui comportamentos de risco. Nesse contexto, são geralmente considerados comportamentos de risco no trabalho:
I. Falta de atenção. II. Cooperação entre colegas. III. Ritmo acelerado de trabalho. IV. Excesso de confiança.
Está(ão) CORRETO(S): 
Alternativas
Q2290219 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre o alcoolismo crônico relacionado ao trabalho, é incorreto o que se afirma em: 
Alternativas
Q2290209 Segurança e Saúde no Trabalho
Através de estudos, concluiu-se que a depressão é a principal razão para licenças médicas em órgãos públicos brasileiros. De acordo com especialistas em saúde mental e trabalho, uma intervenção eficaz para essa questão deve incluir:
I. A notificação imediata da doença pelo superior do empregado e fornecimento de diretrizes para interagir com o empregado quando ele retornar ao trabalho.
II. Um estudo sobre as origens da doença e as particularidades da doença na instituição, entendendo que cada caso de doença é singular.
III. A interação com a família do empregado, para orientar sobre os cuidados necessários durante o período de licença médica. 
Alternativas
Q2284671 Segurança e Saúde no Trabalho
Um estudo importante sobre assédio moral no trabalho realizado no Brasil é a tese da pesquisadora Margarida Barreto intitulada Assédio moral: a violência sutil. Análise epidemiológica e psicossocial no trabalho no Brasil.
O conceito de assédio moral no trabalho é corretamente descrito como: 
Alternativas
Q2282886 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o item subsequente, a respeito da prevenção de doenças relacionadas ao trabalho. 


Um funcionário que faça acompanhamento em grupo contra o alcoolismo e revele ao médico do trabalho ideação suicida não deve ser considerado como trabalhador de risco, porque os suicídios ocorrem em eventos impulsivos, sem que haja sinais prévios. 

Alternativas
Q2275653 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o consumo de álcool, julgue o próximo item.

Os trabalhadores com hábitos matutinos têm maior tendência de serem bem-sucedidos na adaptação a trabalhos em turnos noturnos do que aqueles com hábitos vespertinos.

Alternativas
Respostas
21: D
22: B
23: C
24: C
25: D
26: C
27: A
28: D
29: A
30: A
31: D
32: E
33: B
34: C
35: C
36: D
37: C
38: E
39: E
40: E