Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho

Foram encontradas 35.112 questões

Q3210110 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito de benefícios previdenciários e assistenciais, julgue o item seguinte.

A perda da audição, ainda que em grau mínimo, pode ensejar a concessão do auxílio-acidente ao segurado quando se reconhece a causalidade entre o trabalho e a doença e dessa condição possa resultar, comprovadamente, a redução ou perda da capacidade para o trabalho que habitualmente o segurado exercia.  
Alternativas
Q3210108 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito de benefícios previdenciários e assistenciais, julgue o item seguinte.

O segurado aposentado por incapacidade permanente pode ser convocado a qualquer momento para avaliação das condições que ensejaram o seu afastamento ou a sua aposentadoria, concedida judicial ou administrativamente, exceto no caso de ser o segurado pessoa com HIV/AIDS. 
Alternativas
Q3210107 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito de benefícios previdenciários e assistenciais, julgue o item seguinte.

É permitido que um ato do ministro de Estado do Trabalho e Previdência estabeleça as condições de dispensa da emissão de parecer conclusivo da perícia médica federal quanto à incapacidade laboral, hipótese na qual a concessão do benefício por incapacidade temporária será feita por meio de análise documental, incluídos atestados ou laudos médicos, realizada pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). 
Alternativas
Q3210105 Segurança e Saúde no Trabalho
No que se refere à legislação previdenciária, julgue o item que se segue.

Na hipótese de perda da qualidade de segurado, para a concessão dos benefícios de auxílio por incapacidade temporária ou de aposentadoria por incapacidade permanente, as contribuições anteriores à perda somente serão computadas para fins de carência depois que o segurado contar, a partir da data da nova filiação à Previdência Social, com metade dos números de contribuições exigidas para cumprimento do período de carência imposto por lei.
Alternativas
Q3210104 Segurança e Saúde no Trabalho
No que se refere à legislação previdenciária, julgue o item que se segue.

O segurado aposentado pelo RGPS que continuar trabalhando como empregado no setor privado e ficar incapacitado temporariamente para o exercício do seu ofício não poderá cumular os benefícios de aposentadoria e de incapacidade temporária.
Alternativas
Q3210102 Segurança e Saúde no Trabalho
No que se refere à legislação previdenciária, julgue o item que se segue.

Doença ou lesão anterior à filiação do segurado ao Regime Geral de Previdência Social não lhe conferirá direito à aposentadoria por incapacidade permanente, nem mesmo quando a incapacidade sobrevier por motivo de progressão ou agravamento dessa doença ou lesão.
Alternativas
Q3210101 Segurança e Saúde no Trabalho
No que se refere à legislação previdenciária, julgue o item que se segue.

É de doze contribuições mensais o período de carência para que o segurado tenha direito ao recebimento do auxílio por incapacidade temporária e da aposentadoria por incapacidade permanente, nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa e de doença profissional ou do trabalho. 
Alternativas
Q3210100 Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando o disposto na Norma Regulamentadora n.º 31, que trata da segurança e saúde no trabalho rural, julgue o item que se segue.

Considera-se exposição direta aquela a que se sujeitam os trabalhadores que lidam com o armazenamento de embalagens lacradas e não violadas de agrotóxicos e produtos afins.
Alternativas
Q3210099 Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando o disposto na Norma Regulamentadora n.º 31, que trata da segurança e saúde no trabalho rural, julgue o item que se segue.

O trabalhador deve comunicar, imediatamente, ao seu superior hierárquico as situações de trabalho que envolvam risco grave e iminente para a sua vida ou saúde bem como para a de terceiros.
Alternativas
Q3210098 Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando o disposto na Norma Regulamentadora n.º 31, que trata da segurança e saúde no trabalho rural, julgue o item que se segue.

O empregador rural deve disponibilizar a todos os trabalhadores informações a respeito do uso de agrotóxicos no estabelecimento, abordando o intervalo de tempo entre a aplicação dos agrotóxicos e a entrada, sem a necessidade de uso de EPI, de pessoas na área tratada. 
Alternativas
Q3210097 Segurança e Saúde no Trabalho
Julgue o item a seguir, com base na NR 7, que dispõe sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), e na NR 32, que dispõe sobre a segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde.

Entre os agentes biológicos encontram-se os príons, que são partículas proteicas infecciosas que não possuem ácidos nucleicos.
Alternativas
Q3210096 Segurança e Saúde no Trabalho
Julgue o item a seguir, com base na NR 7, que dispõe sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), e na NR 32, que dispõe sobre a segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde.

O PCMSO tem por objetivo a proteção da saúde dos empregados em relação aos riscos ocupacionais e caracteriza-se como projeto de seleção de pessoal.
Alternativas
Q3210095 Segurança e Saúde no Trabalho
Julgue o item a seguir, com base na NR 7, que dispõe sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), e na NR 32, que dispõe sobre a segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde.

Os agentes biológicos que causam risco individual moderado para o trabalhador e apresentam baixa probabilidade de disseminação para a coletividade são classificados na classe de risco 3.
Alternativas
Q3210094 Segurança e Saúde no Trabalho
Julgue o item a seguir, com base na NR 7, que dispõe sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), e na NR 32, que dispõe sobre a segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde.

Na tabela de classificação dos agentes biológicos, o símbolo O+ significa a existência de agente oncogênico de risco moderado.
Alternativas
Q3210090 Segurança e Saúde no Trabalho
Julgue o item a seguir, referentes a gestão de riscos, promoção da saúde do trabalhador e adaptações do ambiente do trabalho.

Suponha que um empregado fique afastado do trabalho em decorrência de grave acidente não relacionado à sua atividade laboral. Nesse caso, na avaliação médica do trabalhador por ocasião do exame de retorno ao trabalho, deve ser definida a necessidade de seu retorno gradativo ao trabalho.  
Alternativas
Q3210089 Segurança e Saúde no Trabalho
Julgue o item a seguir, referentes a gestão de riscos, promoção da saúde do trabalhador e adaptações do ambiente do trabalho.

Considere que Maria, que realiza trabalho insalubre como auxiliar de limpeza na empresa XYZ, esteja prestes a retornar do período de licença maternidade e não amamente seu filho prematuro internado em unidade hospitalar. Nessa situação hipotética, Maria poderá retornar à sua atividade laborativa insalubre, sem necessidade de se submeter a exame de retorno ao trabalho.
Alternativas
Q3210088 Segurança e Saúde no Trabalho
Julgue o item a seguir, referentes a gestão de riscos, promoção da saúde do trabalhador e adaptações do ambiente do trabalho.

Suponha que um empregado contratado como porteiro de um prédio apresente sequelas motoras definitivas em consequência de grave acidente fora do ambiente de trabalho. Nessa situação hipotética, é prescindível a submissão do trabalhador a processo de reabilitação profissional, ainda que ele seja considerado pessoa com deficiência.
Alternativas
Q3210087 Segurança e Saúde no Trabalho
Julgue o item a seguir, referentes a gestão de riscos, promoção da saúde do trabalhador e adaptações do ambiente do trabalho.

Caso uma empregada presencie a prática de assédio sexual em seu setor de trabalho, ela poderá denunciar o fato à CIPA da organização, desde que se identifique, já que, nessa situação, é vedado o anonimato da pessoa denunciante.
Alternativas
Q3210086 Segurança e Saúde no Trabalho
Engenheira civil contratada em uma construtora apresentou atestado de afastamento do trabalho com base em relatório médico de quadro depressivo assinado por psiquiatra assistente. Por ocasião da homologação da documentação na empresa, a engenheira relatou ao médico do trabalho o que já havia relatado ao especialista assistente que a atendera: que, por ser mulher, não era respeitada pelos profissionais da obra, sendo alvo frequente de insinuações de caráter sexual. Relatou, ainda, que, em seu posto de trabalho, dispunha somente de computador portátil para elaborar as planilhas. A trabalhadora informou também que já havia notificado os ocorridos à CIPA.
Tendo como referência a situação hipotética precedente, julgue o item seguinte.  

A organização do trabalho no segmento da construção civil caracteriza-se, segundo a psicodinâmica do trabalho, pela ideologia defensiva da virilidade, o que pode contribuir para a prática de ações que envolvam discriminação de gênero.
Alternativas
Q3210085 Segurança e Saúde no Trabalho
Engenheira civil contratada em uma construtora apresentou atestado de afastamento do trabalho com base em relatório médico de quadro depressivo assinado por psiquiatra assistente. Por ocasião da homologação da documentação na empresa, a engenheira relatou ao médico do trabalho o que já havia relatado ao especialista assistente que a atendera: que, por ser mulher, não era respeitada pelos profissionais da obra, sendo alvo frequente de insinuações de caráter sexual. Relatou, ainda, que, em seu posto de trabalho, dispunha somente de computador portátil para elaborar as planilhas. A trabalhadora informou também que já havia notificado os ocorridos à CIPA.
Tendo como referência a situação hipotética precedente, julgue o item seguinte. 

É obrigação da referida empresa a fixação de procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias, bem como para apuração dos fatos e aplicação de sanções administrativas aos responsáveis diretos e indiretos por atos de assédio sexual. 
Alternativas
Respostas
721: C
722: C
723: C
724: C
725: C
726: E
727: E
728: E
729: C
730: C
731: C
732: E
733: E
734: C
735: C
736: E
737: E
738: E
739: C
740: C