Questões de Serviço Social - Transformações Societárias, mundo do trabalho e Estado capitalista para Concurso

De acordo com Alencar (2013), “a inserção subalterna e passiva do país no processo de reestruturação econômica mundial, ainda que travestida por ‘ares de modernidade’, deixou como legado o agravamento da questão social, visível no aumento do desemprego e no processo de precarização do trabalho assalariado”.
Nessa conjuntura, o Estado brasileiro empreende uma nova forma de intervenção sobre a questão social, caracterizada pelo(a):

Segundo Cisne e Santos (2018), “O ______________, embora atinja de forma estrutural a sociedade, dirige suas implicações centralmente às mulheres [...]. Assim, ainda que atinja outros sujeitos, a lógica que estrutura o ______________ é de privilégio e dominação masculinos relacionados à subalternização e inferiorização das mulheres e do que é associado ou considerado e identificado como feminino”.

A palavra que completa CORRETAMENTE as lacunas é:

O processo de contrarreforma do Estado brasileiro, analisado por Behring (2008), se dá como uma resposta à crise estrutural do capital, na perspectiva do neoliberalismo. Acerca do processo analisado pela autora, assinale a alternativa que NÃO apresenta uma expressão da contrarreforma do Estado e das políticas sociais no Brasil:

Segundo Iamamoto e Carvalho (2013) “A questão social não é senão as expressões do processo de formação e desenvolvimento da _____________ e de seu ingresso no cenário político da sociedade, exigindo seu reconhecimento como classe por parte do empresariado e do Estado. É a manifestação, no cotidiano da vida social, da contradição entre o _____________ e a _____________, a qual passa a exigir outros tipos de intervenção mais além da caridade e repressão”.

As palavras que completam CORRETAMENTE as lacunas são:

As metamorfoses no “mundo” do trabalho, desencadeadas pela reestruturação produtiva do Capital, através da Indústria 4.0, hegemonizada pelas tecnologias de informação e comunicação (TIC) e as plataformas digitais, desencadearam um amplo painel da nova morfologia do trabalho, que tem sido denominado de “uberizado” (Antunes, 2018; Abílio, 2020), o qual não se reduz ao trabalho na empresa Uber, mas está relacionado a um amplo processo de mudanças que atingem a forma social do trabalho potencializado pela sua atual plataformização (Grohmann, 2021). Sobre o conceito de Uberização do trabalho (Abílio, 2020) e suas características marque a alternativa CORRETA.