Questões de Concurso Público Telebras 2013 para Especialista em Gestão de Telecomunicações - Administrativo

O método denominado escolha forçada é utilizado por organizações que avaliam seus colaboradores com base em fatores de desempenho como assiduidade, criatividade e capacidade de trabalho, a partir de um sistema cujas notas variam de 1 a 5.