Questões de Concurso Público IPHAN 2018 para Analista I - Área 4
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A participação social consiste no poder dos cidadãos para fiscalizar a ação do Estado, exigindo que o governo preste contas sobre o uso dos recursos públicos.
Julgue o item subsequente, relativo à participação social nos processos de gestão na administração pública e ao controle social.
Os conselhos estabelecem mecanismos de formulação de
diretrizes, prioridades e programas sociais, além de formas
de acompanhamento e controle da gestão.
Julgue o item subsequente, relativo à participação social nos processos de gestão na administração pública e ao controle social.
As formas de participação social incluem recursos como o direito de acesso à informação, o direito de petição e a ação popular.
Julgue o item subsequente, relativo à participação social nos processos de gestão na administração pública e ao controle social.
A Carta de Serviços ao Cidadão é um dos instrumentos de
gestão que fortalece a transparência e o controle social.
Julgue o item subsequente, relativo à participação social nos processos de gestão na administração pública e ao controle social.
O controle social é exercido de forma complementar ao controle institucional realizado pelos órgãos que fiscalizam os recursos públicos.
Julgue o item subsequente, relativo à participação social nos processos de gestão na administração pública e ao controle social.
Inserem-se no âmbito do controle social quaisquer atividades
reivindicatórias ou de participação de tomada de decisão
do cidadão frente à administração pública.
Julgue o item seguinte, referente à cultura organizacional.
Histórias e símbolos são aspectos observáveis da cultura
passíveis de ser compartilhados pelos membros da
organização.
Julgue o item seguinte, referente à cultura organizacional.
Cabe à cultura organizacional sinalizar para o público
externo quais características são relevantes para a
organização.
Julgue o item seguinte, referente à cultura organizacional.
A cultura organizacional afeta a eficácia organizacional na
medida em que fornece vantagem competitiva para a
organização.
Julgue o item seguinte, referente à cultura organizacional.
Uma cultura forte apresenta como ponto negativo a elevada
rotatividade da força de trabalho, devido ao clima interno de
alto controle comportamental.
Com relação a motivação e liderança, julgue o próximo item.
Desempenho e satisfação no trabalho são resultados isolados,
embora potencialmente interdependentes.
Com relação a motivação e liderança, julgue o próximo item.
A satisfação no trabalho influencia o absenteísmo.
Com relação a motivação e liderança, julgue o próximo item.
A organização deve conferir direitos formais a seus
executivos, para assegurar-lhes capacidade de liderança
eficaz.
Com relação a motivação e liderança, julgue o próximo item.
A motivação é um processo coletivo que envolve a
intensidade, a direção e a persistência dos esforços da equipe
de trabalho para o alcance de metas.
A capacidade gerencial e o uso de decisões programadas são adequados para a resolução de problemas únicos e que não se sujeitem a regras e procedimentos.
Com relação a processo decisório, descentralização e delegação, julgue o item subsecutivo.
Decisões operacionais dão o suporte necessário às decisões
estratégicas, provendo a ligação necessária entre o
estratégico e o tático.
Com relação a processo decisório, descentralização e delegação, julgue o item subsecutivo.
Efeitos de status e diferenças culturais são barreiras à
comunicação, interferindo em sua eficácia.
Com base no guia PMBOK, julgue o item a seguir.
Denomina-se estrutura analítica dos riscos (EAR) o documento
no qual são descritas de forma hierárquica as diversas
categorias dos riscos identificados, levando-se em conta as
fontes ou as origens dos riscos, como recursos humanos,
tecnologia, materiais e equipamentos, gerenciamento, e suas
subdivisões.
Acerca dos projetos e de suas etapas, julgue o item subsecutivo, com base no guia PMBOK.
Documentar as lições aprendidas, arquivar documentos
importantes para consultas futuras, realizar avaliação dos
membros da equipe do projeto e liberar os recursos
utilizados no projeto são ações características do
encerramento do projeto.
Acerca dos projetos e de suas etapas, julgue o item subsecutivo, com base no guia PMBOK.
A estratégia de resposta ao risco denominada evitar o risco é
adotada quando são estabelecidas ações para reduzir a
probabilidade de um risco previamente identificado ocorrer.