Questões de Concurso Público TJ-AM 2019 para Analista Judiciário - Médico do Trabalho
Foram encontradas 120 questões
Julgue o próximo item, relativo a riscos de agentes químicos à saúde do trabalhador.
O arsênico, o asbesto e o benzeno são comprovadamente
carcinogênicos para os seres humanos.
Julgue o próximo item, relativo a riscos de agentes químicos à saúde do trabalhador.
O indivíduo que utilize produtos que contenham benzina
deverá usar luvas resistentes a solventes orgânicos, pois, apesar
de não ser absorvida pela pele, a benzina remove a camada
oleosa, o que pode levar ao desenvolvimento de dermatite.
Julgue o próximo item, relativo a riscos de agentes químicos à saúde do trabalhador.
O fator de risco de natureza ocupacional mais bem
documentado na etiologia do angiocarcinoma hepático é a
exposição do indivíduo ao cloreto de vinila, substância
presente na produção do PVC.
Julgue o próximo item, relativo a riscos de agentes químicos à saúde do trabalhador.
Entre os agrotóxicos, os organoclorados e os carbamatos são
isentos de risco na etiologia de leucemia em trabalhadores.
Julgue o próximo item, relativoa riscos de agentes químicos à saúde do trabalhador.
Nas indústrias de produtos agrícolas, importante é considerar
o risco de trabalhadores terem contato com produtos derivados
de animais contaminados pelo antraz. Nessas indústrias, sendo
alto o risco de contaminação pelo antraz, os empregados
devem ser vacinados para a prevenção do carbúnculo
Julgue o próximo item, relativo a riscos de agentes químicos à saúde do trabalhador.
As formas de comprometimento neurológico que podem estar
relacionadas ao trabalho incluem ataxia e tremores resultantes
de exposições ao monóxido de carbono, ao dissulfeto de
carbono e ao dióxido de manganês; e também a doença de
Parkinson secundária, com rigidez e tremor, que resulta de
efeitos tóxicos sobre os núcleos da base do cérebro,
decorrentes da exposição ao tolueno, ao mercúrio, ao níquel e
ao cromo.
Assédio moral é um tema complexo por fazer parte de um fenômeno mais amplo — a violência genérica —, revelando-se como uma das faces mais desafiadoras dessa violência. Está relacionado aos fatores psicossociais que se manifestam durante a jornada de trabalho e nas relações laborais, em decorrência do modo de organização do processo produtivo.
Compreendendo o assédio moral no ambiente de trabalho
(Seminário). Coord. técnica: Cristiane Queiroz Barbeiro Lima et al.
São Paulo: Fundacentro, 2013, p. 13 (com adaptações).
Tendo como referência o fragmento de texto precedente, julgue o item a seguir, acerca do assédio moral no ambiente de trabalho.
Concorrem para o assédio moral fatores psicossociais que se
manifestam na jornada de trabalho: dizem respeito a situações
indiretamente relacionadas ao trabalho, mais especificamente
a questões ligadas ao trabalhador, como seus antecedentes
psicológicos pessoais e aspectos familiares.
Assédio moral é um tema complexo por fazer parte de um fenômeno mais amplo — a violência genérica —, revelando-se como uma das faces mais desafiadoras dessa violência. Está relacionado aos fatores psicossociais que se manifestam durante a jornada de trabalho e nas relações laborais, em decorrência do modo de organização do processo produtivo.
Compreendendo o assédio moral no ambiente de trabalho
(Seminário). Coord. técnica: Cristiane Queiroz Barbeiro Lima et al.
São Paulo: Fundacentro, 2013, p. 13 (com adaptações).
Tendo como referência o fragmento de texto precedente, julgue o item a seguir, acerca do assédio moral no ambiente de trabalho.
Para a Organização Mundial da Saúde, no âmbito da saúde
pública, constitui um grave problema o assédio moral, que se
caracteriza pelo uso deliberado da força e do poder contra a
pessoa, o grupo ou a comunidade, e que provoque ou tenha a
possibilidade de provocar lesões, morte, danos psicológicos,
transtornos e privações.
Assédio moral é um tema complexo por fazer parte de um fenômeno mais amplo — a violência genérica —, revelando-se como uma das faces mais desafiadoras dessa violência. Está relacionado aos fatores psicossociais que se manifestam durante a jornada de trabalho e nas relações laborais, em decorrência do modo de organização do processo produtivo.
Compreendendo o assédio moral no ambiente de trabalho
(Seminário). Coord. técnica: Cristiane Queiroz Barbeiro Lima et al.
São Paulo: Fundacentro, 2013, p. 13 (com adaptações).
Tendo como referência o fragmento de texto precedente, julgue o item a seguir, acerca do assédio moral no ambiente de trabalho.
No que concerne à causalidade do assédio moral, existem
controvérsias. Alguns defendem a ideia de que a personalidade
do autor da violência ou daquele que a sofre é irrelevante ante
o assédio moral; outros acreditam que sejam causais os fatores
organizacionais e psicossociais.
Assédio moral é um tema complexo por fazer parte de um fenômeno mais amplo — a violência genérica —, revelando-se como uma das faces mais desafiadoras dessa violência. Está relacionado aos fatores psicossociais que se manifestam durante a jornada de trabalho e nas relações laborais, em decorrência do modo de organização do processo produtivo.
Compreendendo o assédio moral no ambiente de trabalho
(Seminário). Coord. técnica: Cristiane Queiroz Barbeiro Lima et al.
São Paulo: Fundacentro, 2013, p. 13 (com adaptações).
Tendo como referência o fragmento de texto precedente, julgue o item a seguir, acerca do assédio moral no ambiente de trabalho.
Punir o trabalhador por não alcançar a meta e premiar os que
a atingem está diretamente relacionado a um modo adequado
de organizar o trabalho, a meritocracia.
Julgue o seguinte item, relativo a agentes físicos e biológicos e seus riscos à saúde no ambiente de trabalho.
A leptospirose relacionada ao trabalho ocorre a trabalhadores
que exercem não só atividades em contato direto com águas
contaminadas, como o esgoto, mas também a trabalhadores de
abatedouros de animais e de indústria de laticínios.
Julgue o seguinte item, relativo a agentes físicos e biológicos e seus riscos à saúde no ambiente de trabalho.
O trauma acústico consiste na diminuição gradual da acuidade
auditiva neurossensorial devido à exposição continuada em
níveis elevados de pressão sonora, lesando o órgão espiral
de Corti.
Julgue o seguinte item, relativo a agentes físicos e biológicos e seus riscos à saúde no ambiente de trabalho.
A legislação atual proíbe a instalação de antenas repetidoras de
telefones celulares em escolas e nas proximidades de
residências, pois os campos eletromagnéticos produzidos por
esses equipamentos são comprovadamente oncogênicos:
provocam o aparecimento de cânceres do sistema
hematopoiético, como ocorre frequentemente com
trabalhadores de estações repetidoras de rádio.
Julgue o seguinte item, relativo a agentes físicos e biológicos e seus riscos à saúde no ambiente de trabalho.
De acordo com a NR n.º 9, de Saúde e Segurança no Trabalho,
para verificar se os riscos ambientais provocados por agentes
físicos, químicos e biológicos existentes no trabalho são
capazes de causar danos à saúde do trabalhador; basta
considerar a sua natureza, concentração ou intensidade e o
tempo de exposição do indivíduo a tais riscos.
Julgue o seguinte item, relativo a agentes físicos e biológicos e seus riscos à saúde no ambiente de trabalho.
Entre os agentes hematotóxicos de interesse para a saúde do
trabalhador destacam-se as radiações ionizantes, que podem
lesar as células primitivas multipotentes, reduzindo seu número
ou provocando lesões citogenéticas, o que resulta em
hipoprodução celular ou em linhagens celulares anormais.
Julgue o próximo item, relativo a ergonomia, incluindo organização do trabalho.
Os riscos relacionados à organização do trabalho são tão
importantes quanto os visíveis e quantificáveis, tais como
maquinário, posto de trabalho, agentes químicos.
Julgue o próximo item, relativo a ergonomia, incluindo organização do trabalho.
Nas últimas três décadas, as transformações que ocorreram
socialmente, em especial no mundo do trabalho, alteraram as
formas de organizar o trabalho, com novas políticas de gestão
e recentes formas de processo produtivo, como a automação,
que acarreta ao trabalhador melhoria substancial na qualidade
de vida e longevidade.
Julgue o próximo item, relativo a ergonomia, incluindo organização do trabalho.
Na análise da carga de trabalho físico, podem ser medidos
a quantidade de ácido lático, o consumo de oxigênio,
as variações do eletromiograma e o tempo de recuperação
— itens que permitem a realização de ações que visem a
melhorias da organização do trabalho. Diferentemente ocorre
quando da análise de trabalhos essencialmente mentais, pois
nesses casos não se dispõe de tecnologia para a sua medição,
o que dificulta ações de melhoria da organização do trabalho.
Julgue o próximo item, relativo a ergonomia, incluindo organização do trabalho.
A organização do trabalho deve considerar a exigência de
tempo e a determinação da forma de ocupação desse tempo.
A organização desses fatores afeta todos os trabalhadores e,
desse modo, é preferível introduzir essas alterações com base
na experiência e, no estágio seguinte, a avaliação deve ser
conjunta entre direção e representantes dos trabalhadores.
Julgue o próximo item, relativo a ergonomia, incluindo organização do trabalho.
A fadiga é consequência de esforço, um estado posterior a um
trabalho realizado sob certas condições e caracterizado por
sintomas de mal-estar, com perda temporária, mas reversível,
da eficiência.