Questões de Concurso Público FUNPRESP-EXE 2022 para Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Auditoria e Controle
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Acerca da FUNPRESP-EXE, julgue o item que se segue, considerando a Lei n.º 12.618/2012, que autorizou a sua criação, e o Decreto n.º 7.808/2012, que a implementou.
A FUNPRESP-EXE, assim como as demais entidades
fechadas de previdência complementar, é mantida
integralmente por suas receitas, oriundas das contribuições
de patrocinadores, participantes e assistidos, e dos resultados
financeiros de suas aplicações, sendo vedados as doações e
os legados de qualquer natureza.
Acerca da FUNPRESP-EXE, julgue o item que se segue, considerando a Lei n.º 12.618/2012, que autorizou a sua criação, e o Decreto n.º 7.808/2012, que a implementou.
A FUNPRESP-EXE, entidade fechada de previdência
complementar cuja finalidade é a administração e a execução
de plano de benefício de caráter previdenciário, foi criada
para os servidores e servidoras públicas titulares de cargo
efetivo do Poder Executivo, por meio de ato do presidente da
República.
Julgue o item a seguir, de acordo com o Regimento Interno e o Estatuto da FUNPRESP-EXE.
Na estrutura dos órgãos específicos singulares da
FUNPRESP-EXE, compete à Diretoria de Administração
elaborar as propostas da política de governança dos
investimentos, dos manuais técnicos dos perfis de
investimentos e das políticas de investimentos dos planos de
benefícios, compatibilizando as necessidades de
rentabilidade e fluxo financeiro com a projeção de
pagamento dos benefícios previdenciários.
Julgue o item a seguir, de acordo com o Regimento Interno e o Estatuto da FUNPRESP-EXE.
Órgão máximo da estrutura organizacional da
FUNPRESP-EXE, o Conselho Deliberativo, responsável
pela definição da política geral de administração da entidade
e dos seus planos de benefícios, é composto por seis
membros, sendo três representantes dos patrocinadores e três
representantes dos participantes e assistidos.
Acerca do Plano de Benefícios EXEC-PREV da FUNPRESP-EXE, julgue o seguinte item.
Um participante ativo normal poderá se tornar um
participante autopatrocinado no caso de perda parcial ou
total de sua remuneração, inclusive em caso de perda do
vínculo funcional, caso em que deve optar pelo instituto do
autopatrocínio.