Questões de Concurso Público TBG 2023 para Analista Júnior – Ênfase: Auditoria e Compliance
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Julgue o item a seguir, de acordo com a Lei n.º 12.846/2013 (Lei de Anticorrupção Brasileira).
Os dirigentes de empresas privadas são responsabilizados
por atos ilícitos contra a administração pública na medida
da sua culpabilidade.
Julgue o item a seguir, de acordo com a Lei n.º 12.846/2013 (Lei de Anticorrupção Brasileira).
Na aplicação de sanções por atos lesivos contra a
administração pública, é levada em consideração a vantagem
auferida pelo infrator, e não a sua situação econômica.
Julgue o item a seguir, de acordo com a Lei n.º 12.846/2013 (Lei de Anticorrupção Brasileira).
Obter vantagens indevidas a partir da manipulação do
equilíbrio econômico-financeiro dos contratos celebrados
com a administração pública constitui ato lesivo ao
patrimônio público.
Julgue o item a seguir, de acordo com a Lei n.º 12.846/2013 (Lei de Anticorrupção Brasileira).
O acordo de leniência não exime a pessoa jurídica da
obrigação de reparar integralmente o dano causado à
administração pública.
Julgue o item a seguir, de acordo com a Lei n.º 12.846/2013 (Lei de Anticorrupção Brasileira).
O processo administrativo para apuração da responsabilidade
de pessoa jurídica contra ato lesivo à administração pública
deve ser conduzido por comissão composta por pelo menos
três servidores estáveis.
A respeito da prevenção e da gestão de riscos de compliance, julgue o item subsequente.
Os mecanismos utilizados no processo de lavagem de
dinheiro se resumem à colocação dos recursos ilícitos no
sistema econômico e à sua ocultação.
A respeito da prevenção e da gestão de riscos de compliance, julgue o item subsequente.
O suporte da alta administração constitui um dos parâmetros
de avaliação dos programas de integridade organizacional.
A respeito da prevenção e da gestão de riscos de compliance, julgue o item subsequente.
Os riscos socioambientais não geram danos à imagem
organizacional, mas, quando materializados, podem suscitar
penalidades por descumprimento da legislação ambiental.
A respeito da prevenção e da gestão de riscos de compliance, julgue o item subsequente.
A definição de regras claras, políticas, códigos, valores e
princípios contribui para a implementação da cultura de
compliance organizacional.
A respeito da prevenção e da gestão de riscos de compliance, julgue o item subsequente.
O risco de compliance trabalhista na organização deve ser
monitorado com a finalidade de avaliar, por exemplo, as
questões de saúde e de segurança no trabalho.