Questões ANVISA 2013 para Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada

Q319674

Ano: 2013 Banca: CETRO Órgão: ANVISA Prova: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada |

Q319674 Psicologia

O psicólogo deve estar ciente das propriedades psicométricas de seus instrumentos, devendo ser capaz de avaliar a qualidade de suas medidas. Sobre essas propriedades e a qualidade de suas medidas,

assinale a alternativa correta:

A

A fidedignidade de um teste é medida apenas de uma forma, para garantir sua cientificidade.

B

A validade de conteúdo é determinada estatisticamente e expressa por um coeficiente de correlação.

C

A validade preditiva de um teste não é considerada para efeitos científicos, uma vez que previsões para o futuro não são recomendadas para a ciência psicológica.

D

A validade é uma característica existente em diferentes graus.

E

Fidedignidade e validade são dependentes e, por isso, não podem ser avaliados separadamente.

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Q319675

Ano: 2013 Banca: CETRO Órgão: ANVISA Prova: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada |

Q319675 Psicologia

Uma das etapas do processo de avaliação de desempenho é o treinamento do avaliador, para reduzir os erros e as tendências de quem avalia. Os erros mais frequentes dos avaliadores são: de efeito halo, de distribuição, decorrentes de tolerância, decorrentes de severidade e de tendência à intermediação. Sobre o processo de avaliação de desempenho, analise as assertivas abaixo.

I. Os erros decorrentes de tolerância acontecem quando as pessoas avaliadas recebem uma classificação média.

II. Os erros de distribuição ocorrem quando o avaliador classifica todas as pessoas conforme a dimensão mais favorável da escala de desempenho.

III. Os erros de tolerância ocorrem quando um avaliador dá a um avaliado a mesma classificação em todas as dimensões.

IV. Os erros decorrentes de severidade acontecem quando o avaliador classifica todos os indivíduos conforme a dimensão mais desfavorável da escala de desempenho.

É correto o que se afirma em :

A

I e III, apenas.

B

IV, apenas.

C

II, apenas.

D

I e IV, apenas.

E

I, II e III, apenas.

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Q319676

Ano: 2013 Banca: CETRO Órgão: ANVISA Prova: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada |

Q319676 Psicologia

Segundo alguns autores, existem dois tipos de entrevista: aquela em que o entrevistador procura ajuda do entrevistado e aquela em que o entrevistador tenta ajudá- lo. Sobre este segundo tipo, é correto afirmar que o(a):

A

entrevistador procura o “homem certo para o lugar certo”

B

entrevistado é o elemento mais importante; tudo mais é secundário.

C

objetivo maior da entrevista é obter informações

D

entrevista de seleção é o exemplo concreto da entrevista do segundo tipo.

E

entrevistador não capacita o entrevistado a reconhecer, sentir, saber, decidir e escolher se deve mudar.

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Q319677

Ano: 2013 Banca: CETRO Órgão: ANVISA Prova: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada |

Q319677 Psicologia

O psicodiagnóstico é uma avaliação psicológica feita com propósitos clínicos, mas não abrange, porém, todos os modelos de avaliação de diferenças individuais. A respeito do psicodiagnóstico, é correto afirmar que:

A

derivou das ciências sociológicas, que já realizavam diagnósticos da condição humana na sociedade.

B

é um processo que visa a identificar forças e fraquezas no funcionamento psicológico.

C

seu objetivo precípuo é obter a classificação psiquiátrica.

D

foi desenvolvido pelos trabalhos psicanalíticos de Freud, Jung e Adler.

E

é sinônimo de psicometria.

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Q319678

Ano: 2013 Banca: CETRO Órgão: ANVISA Prova: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada |

Q319678 Psicologia

Muitas vezes, os testes psicológicos são utilizados para avaliar indivíduos em algum ponto crítico ou circunstância significativa da vida. Vários são os instrumentos que podem ser chamados corretamente de testes psicológicos. Neste sentido, há critérios para a validação dos testes psicológicos que, se não forem cumpridos, impedem sua utilização como instrumento profissional e científico. Sobre os testes psicológicos,

assinale a alternativa correta:

A

Os testes psicológicos legítimos não podem ser descritos como padronizados, pois a testagem é individual.

B

A amostra normativa é um procedimento estatístico que em nenhuma hipótese pode ser aplicado aos testes psicológicos legítimos. É a utilização desse método estatístico que impossibilita um teste de ser validado.

C

O desempenho coletivo da amostra escolhida para validar o teste psicológico não pode ser tabulado enquanto outros indivíduos fora da amostragem não se submeterem ao teste e tiverem seus resultados comparados com cada indivíduo da amostra.

D

O teste psicológico, considerando seu caráter individual e subjetivo, não consegue reunir procedimentos sistemáticos, visto que cada indivíduo tem sua personalidade, inclusive o aplicador do teste.

E

É condição básica para o teste psicológico a uniformidade de procedimentos, para que todos se submetam ao teste da mesma forma.

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Q319679

Ano: 2013 Banca: CETRO Órgão: ANVISA Prova: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada |

Q319679 Psicologia

A comunicação dos resultados dos testes apresenta inúmeras questões de elevado grau de complexidade, ligados diretamente a implicações sociais. A esse respeito, analise as assertivas abaixo.

I. A ética profissional exige que o psicólogo defenda o caráter confidencial dos registros dos testes.

II. Terceiros, como professores e empregadores em potencial, podem consultar as informações dos registros, desde que haja uma necessidade legítima e autêntica e o consentimento prévio do sujeito, e cada pessoa interessada deve receber apenas as informações relativas às suas necessidades.

III. Em toda comunicação a respeito de testes, é importante levar em consideração as características de quem recebe a informação, como sua educação geral, seu conhecimento sobre testes e psicologia e sua possível resposta emocional.

IV. A apresentação dos resultados dos testes não pode ser encarada como parte integrante do processo de aconselhamento, haja vista ser uma etapa isolada e específica, de consequências não mensuráveis.

É correto o que se afirma em:

A

I, II, III e IV.

B

I e IV, apenas.

C

II e III, apenas.

D

IV, apenas.

E

I, II e III, apenas.

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Q319680

Ano: 2013 Banca: CETRO Órgão: ANVISA Prova: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada |

Q319680 Psicologia

Leia o trecho abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

A vivência depressiva, experimentada por vários trabalhadores modernos, alimenta-se da sensação de adormecimento intelectual e da paralisia da imaginação. Essa vivência está condensando sentimentos, como indignidade, inutilidade e desqualificação. Na prática, essa depressão é dominada pelo cansaço, não só originado pelo esforço físico, mas também _________________________.

A

pelas políticas da empresa

B

pela falta de informações gerais

C

pela ausência de significado das tarefas que executa, que são previamente determinadas

D

pela falta de um amplo plano de benefícios

E

pela falta de um plano de carreira

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Q319681

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Q319681 Gestão de Pessoas

Existem basicamente duas abordagens para a Qualidade de Vida no Trabalho: a assistencialista e a preventiva. Sobre esse tema e os Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVTs),

assinale a alternativa correta:

A

A concepção assistencialista é a mais atual e radical, enquanto a preventiva é a mais tradicional e difundida

B

A principal diferença entre as duas abordagens é que a assistencialista visa a compensar o desgaste provocado pelo trabalho, e a preventiva, a acabar com o próprio desgaste.

C

Os PQVTs assistencialistas responsabilizam apenas a direção da organização pela qualidade de vida do trabalhador.

D

Os PQVTs preventivos oferecem diversas atividades voltadas ao bem-estar físico, como ginástica laboral e massagens.

E

Para os PQVTs assistencialistas, a solução está em alterar aspectos mais profundos da relação de emprego.

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Q319682

Ano: 2013 Banca: CETRO Órgão: ANVISA Prova: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada |

Q319682 Segurança e Saúde no Trabalho

No contexto de Saúde e Segurança no Trabalho no Brasil,

assinale a alternativa correta:

A

Desde os anos 1930, quando se estudaram os efeitos da iluminação deficiente na produtividade fabril, esse assunto tem decrescido de importância.

B

A prevenção sanitária tem por alvo a vigilância sanitária sobre o ambiente.

C

Os acidentes no trabalho têm sempre uma única causa: atos inseguros por parte dos trabalhadores.

D

Acidente de trabalho que causou apenas uma incapacidade física ou mental temporária não é caso para afastamento.

E

Os acidentes são classificados pelo departamento de polícia civil, quando da abertura do boletim de ocorrência na delegacia de polícia.

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Q319683

Ano: 2013 Banca: CETRO Órgão: ANVISA Prova: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada |

Q319683 Segurança e Saúde no Trabalho

Hoje em dia há certa preocupação com as condições de trabalho. Entende-se que as condições de trabalho é que devem se adaptar ao homem, e não o contrário. Considerando que ergonomia é a ciência que estuda as relações entre o homem e seu ambiente de trabalho,

assinale a alternativa correta:

A

No início do século 20, quem trabalhava em indústrias fazia movimentos repetitivos e constantes, obedecendo à velocidade da linha de produção. Era o ser humano quem tinha de se adaptar às condições de trabalho.

B

Na ergonomia, os estudos sobre o ambiente de trabalho levam em consideração apenas aspectos físicos, como máquinas, equipamentos e objetos em geral. É isso que faz da ergonomia uma ciência

C

A organização de trabalho, no que diz respeito ao desenho dos cargos, à carga de trabalho e à jornada, não é objeto de estudo da ergonomia.

D

A legislação trabalhista brasileira ainda não possui regulamentação sobre ergonomia. Os cientistas, estudiosos e profissionais da área baseiam-se na legislação de outros países para embasar seus estudos e decisões.

E

Os processos mentais do ser humano, incluindo percepção, memória, raciocínio e resposta motora, não são ainda temas de estudo da ergonomia.

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Q319684

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Q319684 Segurança e Saúde no Trabalho

A Constituição Federal aborda a segurança e saúde no trabalho em vários dispositivos, um deles o artigo 7º, que estabelece, como um dos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, a redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança. A esse respeito,

assinale a alternativa correta:

A

A prevenção de acidentes não é uma das prioridades organizacionais. Todo o esforço organizacional nessa direção é motivado apenas pela legislação, que obriga a prevenção por parte das empresas.

B

Os funcionários sempre se mostram cooperativos na utilização dos equipamentos de proteção individual.

C

A medicina ocupacional estuda as causas do absenteísmo e a importância do fator humano nos acidentes

D

A atmosfera de segurança é a ação de segurança, no sentido preventivo e corretivo, realizada pelos sindicatos dos empregados em todos os ramos de atividades.

E

Pesquisas mostram que não há relação direta entre produtividade dos trabalhadores de linha de montagem e segurança.

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Q319685

Ano: 2013 Banca: CETRO Órgão: ANVISA Prova: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada |

Q319685 Segurança e Saúde no Trabalho

Um dos distúrbios relacionados ao trabalho é o estresse. Segundo o Dicionário Houaiss, estresse é “um estado de perturbação causado por um conjunto de reações do organismo humano na busca de adaptação” Outros autores consideram o estresse um estado emocional desagradável e o dividem em três componentes: desafio percebido, valor importante e incerteza da resolução. A respeito do estresse e seus componentes,

assinale a alternativa correta:

A

O componente desafio percebido enfatiza que o estresse surge da interação entre a percepção das pessoas e a ameaça real.

B

O componente desafio percebido já causa estresse pela própria natureza: é um desafio.

C

O componente incerteza da resolução só causará máximo estresse se o problema apresentado não tiver solução.

D

Se o desafio percebido tiver fácil resolução, então não há estresse.

E

Quando a dificuldade percebida no desafio está aproximadamente no mesmo nível da capacidade que a pessoa sabe possuir para atender o que é demandado, o nível de estresse é muito baixo.

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Q319686

Ano: 2013 Banca: CETRO Órgão: ANVISA Prova: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada |

Q319686 Segurança e Saúde no Trabalho

Certas características inerentes às organizações e pessoas podem causar estresse, como o ambiente físico e social, as tarefas e o papel desempenhado pelo indivíduo. A respeito das características das organizações e pessoas,

assinale a alternativa correta:

A

Pesquisadores atuais criaram o termo síndrome de edifício doente para se referir a estruturas físicas cujo ar, em recintos fechados, esteja contaminado por poluentes invisíveis.

B

O apoio social de supervisores e colegas de trabalho não ameniza o estresse, segundo pesquisas recentes.

C

Pesquisas em contextos médicos demonstram que pacientes recuperam-se mais rapidamente de uma enfermidade quando isolados, pois o isolamento reduz a incidência de fatores estressantes causados pela presença das pessoas, principalmente familiares e amigos

D

Estresse é um fenômeno social, tendo maior ncidência no ambiente de trabalho. Inclinações pessoais, como componentes da personalidade das pessoas, não têm influência decisiva na aquisição do estresse.

E

Há uma relação desfavorável entre complexidade das tarefas e estresse. Quanto mais complexas as tarefas, maior o nível de insatisfação e estresse.

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Q319687

Ano: 2013 Banca: CETRO Órgão: ANVISA Prova: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada |

Q319687 Segurança e Saúde no Trabalho

Muitas funções exigem a repetição física de movimentos de várias partes do corpo. Trabalhadores em linha de produção ou que utilizam computadores são alguns exemplos. As lesões por esforço repetitivo (LER), em que partes do corpo ficam inflamadas e, às vezes, permanentemente danificadas, custam bilhões de dólares em indenizações aos trabalhadores. Assinale a alternativa que apresenta as providências que devem ser tomadas para evitar a LER.

A

Reduzir o intervalo de tempo entre os exames periódicos.

B

Fazer treinamentos para garantir a adaptação do funcionário ao equipamento.

C

Permitir que os funcionários tenham frequentes interrupções em seu trabalho, destinadas ao descanso.

D

Realizar, periodicamente, relatórios que apurem indicadores de doenças funcionais.

E

Garantir a abordagem das LER na SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho).

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Q319688

Ano: 2013 Banca: CETRO Órgão: ANVISA Prova: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada |

Q319688 Direito Administrativo

Leia o texto abaixo para responder às questões 116 e 117. A Lei nº 8.112/190 institui o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas federais. 116. Com relação aos requisitos básicos para investidura em cargo público, artigo 5º, analise as assertivas abaixo.

I. Ter completado 16 anos no ano da posse, desde que haja expressa autorização dos pais ou responsáveis pelo concursado.

II. Ter no mínimo o nível de escolaridade fundamental.

III. Estar apto física e mentalmente.

IV. Estar quite com as obrigações militares (homens) e eleitorais.

É correto o que se afirma em:.

A

I e II, apenas.

B

II e IV, apenas.

C

III e IV, apenas

D

I e IV, apenas.

E

I, II e III, apenas.

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Q319689

Ano: 2013 Banca: CETRO Órgão: ANVISA Prova: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada |

Q319689 Direito Administrativo

Leia o texto abaixo para responder às questões 116 e 117. A Lei nº 8.112/190 institui o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas federais.

Segundo o artigo 97 dessa lei, é correto afirmar que, sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço:

A

por 1 dia, para se alistar como eleitor.

B

por 2 dias, para resolver problemas pessoais.

C

por 2 dias, para a doação de sangue.

D

por 8 dias consecutivos, em razão de falecimento da madrasta ou padrasto.

E

por 4 dias consecutivos, em razão de casamento.

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Q319690

Ano: 2013 Banca: CETRO Órgão: ANVISA Prova: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada |

Q319690 Legislação Federal

A Lei nº 10.871/2004 dispõe sobre a criação de carreiras e organização de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agências Reguladoras. O artigo 26 informa que, para a progressão e promoção na carreira, os ocupantes dos cargos serão submetidos anualmente à avaliação de desempenho funcional, e. as Agências Reguladoras implementarão instrumento específico de avaliação de desempenho, estabelecendo critérios padronizados para mensuração do desempenho de seus empregados, observados critérios mínimos. São esses critérios mínimos:

I. produção no trabalho, com base em padrões industriais de qualidade.

II. capacidade de iniciativa.

III. cumprimento das normas de procedimentos e de conduta no desempenho das atribuições do cargo.

IV. disciplina.

É correto o que está contido em :

A

I e IV, apenas.

B

III e IV, apenas

C

I e II, apenas.

D

II, III e IV, apenas.

E

I, II e III, apenas.

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Q319691

Ano: 2013 Banca: CETRO Órgão: ANVISA Prova: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada |

Q319691 Direito Administrativo

A Lei nº 9.986/2000 dispõe sobre a gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras. A respeito dessa lei,

assinale a alternativa correta:

A

As Agências Reguladoras terão suas relações de trabalho regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho.

B

É permitido aos empregados, aos requisitados, aos ocupantes de cargos comissionados e aos dirigentes das Agências Reguladoras o exercício de outra atividade profissional, inclusive gestão operacional de empresa, ou direção político-partidária.

C

As Agências Reguladoras terão suas relações de trabalho regidas por legislação própria, em detrimento da Consolidação das Leis do Trabalho, uma vez que essa é específica da iniciativa privada.

D

No artigo 4º, fica regulamentado que, para a criação da legislação trabalhista própria das Agências, será composto, em regime de colegiado, um Conselho Diretor ou Diretoria composta por Conselheiros ou Diretores, sendo um deles o seu Presidente.

E

Nas Agências Reguladoras, os empregos públicos de nível superior ainda não foram criados, considerando a natureza estritamente técnica do funcionamento das referidas Agências.

Q319692

Ano: 2013 Banca: CETRO Órgão: ANVISA Prova: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada |

Q319692 Direito Sanitário

A Lei nº 10.882/04 dispõe sobre a criação do Plano Especial de Cargos da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) e da Gratificação Temporária de Vigilância Sanitária, e dá outras providências. A respeito do que informa esta lei,

assinale a alternativa correta:

A

Os Cargos Comissionados Técnicos são de ocupação privativa de servidores e empregados do Quadro de Pessoal Efetivo, do Quadro de Pessoal Específico e do Quadro de Pessoal em Extinção de que trata o artigo 19 e de requisitados de outros órgãos e entidades da Administração Pública.

B

A data de publicação no Diário Oficial da União do ato de fixação das metas de desempenho institucional constitui o marco temporal para o início do período de avaliação.

C

A avaliação de desempenho institucional visa a aferir o desempenho no alcance das metas institucionais, podendo considerar projetos e atividades prioritárias e condições especiais de trabalho, além de outras características específicas de cada entidade.

D

Para os efeitos desta lei, progressão funcional é a passagem do servidor para o padrão de vencimento imediatamente superior dentro de uma mesma classe, e promoção, a passagem do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro da classe imediatamente superior.

E

A investidura nos empregos públicos do Quadro de Pessoal Efetivo das Agências dar-se-á por meio de concurso público de provas ou de provas e títulos, conforme disposto em regulamento próprio de cada Agência, com aprovação e autorização pela instância de deliberação máxima da organização.

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Questões de Concurso Público ANVISA 2013 para Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada

Foram encontradas 59 questões