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Q488521

Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 , Cargo, emprego, função ,

Ano: 2015 Banca: COMPERVE - UFRN Órgão: UFRN Provas: COMPERVE - 2015 - UFRN - Assistente em Administração | COMPERVE - 2015 - UFRN - Assistente de Alunos | COMPERVE - 2015 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação | COMPERVE - 2015 - UFRN - Técnico de Laboratório - Alimentos | COMPERVE - 2015 - UFRN - Técnico de Laboratório - Edificações | COMPERVE - 2015 - UFRN - Técnico de Laboratório - Química |

Q488521 Direito Administrativo

Nos termos do que estabelece a Lei n^o 8.112/90, a idade mínima de dezoito anos é um requisito básico para

Alternativas

provimento.

inscrição em concurso público de provas ou de provas e títulos.

nomeação

investidura em cargo público.

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Q488522

Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 , Provimento e vacância ,

Q488522 Direito Administrativo

A junta médica oficial da Universidade Federal do Rio Grande do Norte declarou insubsistentes os motivos da aposentadoria de um servidor que fora aposentado por invalidez. Este fato culminou com o retorno do servidor à atividade.

Nessa situação, considerando as disposições da Lei n^o 8.112/90, pode-se afirmar que ocorreu

Alternativas

recondução.

reintegração.

readaptação.

reversão.

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Q488523

Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 , Provimento e vacância ,

Q488523 Direito Administrativo

Considere as afirmativas a seguir, referentes a normas de exoneração no serviço público

I Quando não satisfeitas as condições do estágio probatório, o servidor será exonerado de ofício.

II A exoneração de cargo efetivo dar -se-á somente a pedido do servidor.

III Após a nomeação, o servidor não tomou posse no prazo legal. Nesta situação, o servidor será exonerado.

IV A exoneração resulta em vacância do cargo público.

Nos termos do que expressamente dispõe a lei nº 8.112/90, estão corretas as afirmativas

Alternativas

I e IV.

II e III.

I e III.

II e IV.

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Q488524

Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 , Sistema constitucional de remuneração ,

Q488524 Direito Administrativo

À luz das disposições da Lei n^o 8.112/90, além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor algumas vantagens. De acordo com os preceitos da referida lei,

Alternativas

as ajudas de custo se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

as gratificações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

as indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

as diárias se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

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Q488525

Direito Administrativo Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais , Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 ,

Q488525 Direito Administrativo

De acordo com as disposições da Lei n0 8.112/90, o serviço prestado em horário compreendido entre vinte e duas horas de um dia e cinco horas do dia seguinte terá o valor - hora acrescido de

Alternativas

25%, computando-se cada hora como cinquenta minutos e vinte segundos.

40%, computando-se cada hora como cinquenta minutos e vinte segundos.

25%, computando-se cada hora como cinquenta e dois minutos e trinta segundos.

40%, computando-se cada hora como cinquenta e dois minutos e trinta segundos.

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Q488526

Direito Administrativo Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais , Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 ,

Q488526 Direito Administrativo

O regime jurídico dos servidores públicos civis da União (Lei n⁰ 8.112/90) prevê a possibilidade de acumulação de férias, no caso de necessidade do serviço, ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica.

De acordo com as normas da referida lei, as férias podem ser acumuladas até , no máximo,

Alternativas

um período.

três períodos .

quatro períodos.

dois períodos.

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Q488527

Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 , Sistema constitucional de remuneração ,

Q488527 Direito Administrativo

Um servidor estável lotado na Universidade Federal do RN foi investido no mandato de vereador. À luz das disposições da Lei n⁰ 8.112, é correto afirmar que esse servidor

Alternativas

perceberá as vantagens do cargo eletivo, com prejuízo da remuneração do cargo público de provimento efetivo, independente de compatibilidade de horário.

independentemente de compatibilidade de horário, perceberá as vantagens do seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo.

perceberá as vantagens do seu cargo de provimento efetivo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo, desde que haja compatibilidade de horário.

independentemente de compatibilidade de horário, receberá somente a remuneração do cargo eletivo.

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Q488528

Direito Administrativo Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais , Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 ,

Q488528 Direito Administrativo

Considere as afirmativas a seguir, referentes a tempo de serviço, à luz das expressas disposições da Lei n^o 8.112/90.

I O tempo de serviço em atividade privada, vinculada à Previdência Social, é contado para todos os efeitos.

II É considerado como efetivo exercício a ausência do servidor ao serviço por oito dias consecutivos em razão do seu casamento.

III O tempo de serviço público prestado aos Estados, Municípios e Distrito Federal contar - se-á apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade.

IV É considerado como efetivo exercício a ausência do servidor ao serviço por dois dias para doar sangue.

De acordo com os preceitos da referida lei, estão corretas as afirmativas

Alternativas

III e IV.

I e II.

II e III.

II e IV.

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Q488529

Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 , Responsabilidades do servidor ,

Q488529 Direito Administrativo

Um servidor público federal opõe resistência injustificada ao andamento de documento e processo. Para essa conduta, a Lei n^o 8.112/90 prevê a penalidade disciplinar da

Alternativas

advertência.

demissão.

multa.

destituição da função comissionada.

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Q488530

Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 , Regime previdenciário ,

Q488530 Direito Administrativo

Considere as assertivas a seguir, referentes aos benefícios previstos no Plano de Seguridade Social do servidor.

I O servidor será aposentado compulsoriamente, aos sessenta e cinco anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de serviço.

II O salário-família é devido ao dependente do servidor ativo.

III A licença à gestante poderá ter início no primeiro dia do nono mês de gestação, salvo antecipação por prescrição médica.

IV O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido, esteja ele na atividade ou aposentado, em valor equivalente a um mês da remuneração ou provento.

De acordo com os preceitos da Lei n0 8.112/90, estão corretas as afirmativas

Alternativas

III e IV.

I e III.

II e IV.

I e IV.

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Respostas

1: D

2: D

3: A

4: C

5: C

6: D

7: C

8: C

9: A

10: A

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