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CONESUL - 2006 - TRENSURB - Administrador - Gestão de RH
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Q2882476

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Atribuições das Áreas de Gestão , Administração de Recursos Humanos em Administração Geral ,

Ano: 2006 Banca: CONESUL Órgão: TRENSURB Provas: CONESUL - 2006 - TRENSURB - Administrador - Gestão de Materias | CONESUL - 2006 - TRENSURB - Administrador - Gestão de RH | CONESUL - 2006 - TRENSURB - Administrador - Gestão de Planejamento |

Q2882476 Administração Geral

A função ou um conjunto de funções, (conjunto de tarefas ou de atribuições) com uma posição definida na estrutura organizacional formal de uma organização, isto é, no organograma, denomina-se:

Alternativas

cargo.

matriz de atribuições.

mix de atividades.

escopo atribucional.

composto de tarefas orgânicas.

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Q2882479

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Delegação, Centralização e Descentralização ,

Q2882479 Administração Geral

Há vários elementos que concorrem para acelerar a descentralização da autoridade nas organizações, entre as quais estão:

Alternativas

a complexidade dos problemas empresariais.

a empresa como um organismo passível de permanecer estático.

a simplicidade das empresas que se tornam cada vez maiores.

a dificuldade de se encontrar o bom senso.

a morosidade da concorrência.

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Q2882481

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Estrutura Organizacional na Administração Geral ,

Q2882481 Administração Geral

Adotando-se a estrutura linear, à medida que a empresa cresce:

Alternativas

ela promove a criatividade e inovação para manter o crescimento.

ela mantém a estabilidade e a constância das relações formais alavancando poderosamente o crescimento.

ela serve como vantagem competitiva contra os concorrentes.

ela conduz inevitavelmente ao congestionamento das linhas formais de comunicação, principalmente na cúpula que centraliza fortemente as decisões e o controle.

ela gera agregados gerenciais de otimização.

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