Questões DATAPREV 2009 para Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas

Q148663

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |

Q148663 Psicologia

Dentre os principais métodos tradicionais de avaliação do desempenho, o mais utilizado e divulgado, que avalia o desempenho das pessoas através de fatores de avaliação previamente definidos e graduados é o método:

das escalas gráficas;

da escolha forçada;

da pesquisa de campo;

dos incidentes críticos;

misto.

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