Questões de Concurso Público Prefeitura de Nova Friburgo - RJ 2015 para Psicólogo
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Constata-se, dentro dos aspectos específicos da psicoterapia de tempo e objetivos limitados, ou psicoterapia breve mais comumente conhecida, que existe o uso de linguagem verbal e não verbal, mas ocorrendo uma absoluta relação face a face que mantém a percepção o menos ambígua possível. O terapeuta responde as perguntas dirigidas a ele de tal forma a manter novamente a ambiguidade em seu nível mínimo; evitam-se os silêncios prolongados, introduzindo continuamente material de discussão com a finalidade de diminuir a ansiedade e, assim, a situação regressiva consequente. Consignada esta explanação, na psicoterapia breve estabelece-se um contrato no qual define-se claramente três entidades técnicas, quais sejam:
O estudo científico dos transtornos psicológicos é a ciência da:
De forma geral, o transtorno psicológico ou comportamento anormal é uma disfunção psicológica que ocorre em um indivíduo e está associada a três critérios: diminuição da capacidade adaptativa, resposta atípica ou que não é culturalmente esperada e:
O mecanismo de defesa no qual o indivíduo dirige sentimentos ou impulsos mal-adaptativos potenciais para comportamentos socialmente aceitos é denominado de:
Concentrar-se na maneira como as reações defensivas do ego determinam o comportamento do indivíduo é utilizar-se o campo da psicologia:
A psicologia ___________ tem como objetivo central entender e facilitar a felicidade e o bem-estar subjetivo, tratando de experiências subjetivas valorizadas como o bem-estar no trabalho, contentamento e satisfação, esperança e otimismo, fluidez e felicidade. Ela enfatiza o que está certo com as pessoas ao invés do que está errado com elas. O enunciado faz referência à psicologia:
Sobre o conceito de grupo, em aspectos básicos e gerais, é incorreto afirmar:
A psicologia organizacional e do trabalho compõe-se de dois ramos, quais sejam, a Psicologia do Trabalho, que preocupa-se basicamente com os temas de natureza mais molecular, ou seja, foca em pequenas unidades, enquanto a Psicologia Organizacional adota uma abordagem molar, que refere-se: