Questões de Concurso Público UFPE 2023 para Administrador
Foram encontradas 80 questões
Q2289890
Gestão de Pessoas
Um sistema de medição de desempenho deve captar e
organizar dados, bem como comunicar os resultados de
maneira clara e rápida, permitindo a tomada de
providências para a melhoria do desempenho global da
empresa. São princípios da avaliação de desempenho:
1) medir somente o que é importante. 2) equilibrar um conjunto de medidas. 3) promover boa gestão dos recursos e dos resultados. 4) envolver os clientes na construção dos critérios.
Estão corretos, apenas:
1) medir somente o que é importante. 2) equilibrar um conjunto de medidas. 3) promover boa gestão dos recursos e dos resultados. 4) envolver os clientes na construção dos critérios.
Estão corretos, apenas:
Q2289891
Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas nas organizações se resume ao
conjunto de habilidades e estratégias que os responsáveis
pelo processo precisam ter para gerenciar os seus
colaboradores. Acerca desse tema, preencha as lacunas
abaixo, no que concerne aos pilares da gestão de pessoas.
A ____________ e o ____________ são os primeiros princípios fundamentais para uma boa gestão de pessoas. Já a ____________ é a base de qualquer tipo de relação.
Assinale a alternativa cujos termos completam corretamente as lacunas.
A ____________ e o ____________ são os primeiros princípios fundamentais para uma boa gestão de pessoas. Já a ____________ é a base de qualquer tipo de relação.
Assinale a alternativa cujos termos completam corretamente as lacunas.
Q2289892
Administração Geral
A Teoria do Equilíbrio Organizacional é uma importante
teoria da motivação advinda da teoria comportamental, que
afirma que a organização é um sistema no qual os
participantes oferecem trabalho e dedicação para a
organização, em troca de incentivos. Com base nessa
teoria, as organizações fazem investimentos nos
participantes por meio de incentivos. Já os participantes
Q2289893
Gestão de Pessoas
O processo de recrutamento de pessoal consiste na
necessidade das empresas de suprirem as suas demandas
de recursos humanos para atingir seus objetivos, por
intermédio de uma estrutura social realmente qualificada.
Nesse processo, existem três modalidades de
recrutamento: interno, externo e misto. Assinale a
alternativa que não constitui uma vantagem do
recrutamento interno.
Q2289894
Gestão de Pessoas
A fase de seleção de candidatos para atuar em uma
organização requer procedimentos os quais são de
fundamental importância para a organização e para o(a)
próprio(a) candidato(a). Acerca do processo de seleção, é
correto afirmar que o(a) candidato(a)
Q2289895
Gestão de Pessoas
Em um processo de estruturação ou de reestruturação
organizacional, existe o momento de se preocupar com a
análise dos cargos, o que significa o estudo para determinar
os requisitos qualitativos para desempenhar a função, ou
seja, as responsabilidades envolvidas, o grau de instrução,
a capacidade de desenvolvimento. Por outro lado, a
descrição do cargo significa
Q2289896
Gestão de Pessoas
A gestão de desempenho ou gestão de performance é o
processo contínuo de feedback e comunicação entre os
gestores e seus colaboradores, para garantir o
cumprimento dos objetivos estratégicos da organização.
Um dos objetivos principais da gestão de desempenho é
Q2289897
Administração Geral
A gestão da qualidade consiste em estratégia de gestão
cujo objetivo é a organização alcançar altos níveis de
excelência. Alguns teóricos deram sua contribuição para o
aprimoramento da gestão. No que se refere às diferentes
contribuições e seus respectivos teóricos, numere a
segunda coluna de acordo com a primeira.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Q2289898
Administração Geral
A gestão da qualidade nas organizações emprega algumas
ferramentas de fácil utilização e muito eficientes. Dentre
essas ferramentas, o Diagrama de Ishikawa é também
chamado de
Q2289899
Gerência de Projetos
A gestão de projetos significa aplicar técnicas,
conhecimentos e habilidades para que um projeto obtenha
sucesso. Em outras palavras, é o gerenciamento que serve
para que o objetivo do projeto seja atingido de acordo com
os requisitos estabelecidos durante o planejamento. Quais
são os 3 (três) Ps no gerenciamento de um projeto?
Q2289900
Gerência de Projetos
Por ser algo que tem um propósito específico, o projeto
precisa ter elementos bem delimitados antes de ser posto
em prática, como o objetivo, o tempo e o investimento. Para
tanto, existem etapas que devem ser observadas em sua
construção, sendo a execução uma dessas etapas. A
execução é responsável, além de outras ações, por
Q2289901
Administração Geral
A gestão de processos é capaz de diminuir
consideravelmente os custos de uma empresa, além de
gerar maior produtividade, quando feita de maneira eficaz.
Dentre as 6 (seis) etapas da gestão de processos, a de
modelagem é uma delas. A modelagem é responsável por
Q2289902
Administração Geral
Mapeamento de processos é uma metodologia usada a fim
de identificar e sequenciar etapas de um processo, suas
atividades, entradas e saídas de forma estruturada, com o
objetivo de buscar melhorias e otimizações. Um dos seus
benefícios é o aumento da visibilidade do desempenho.
Assinale a alternativa que apresenta um dos mapeamentos
de processo utilizado.
Q2289903
Administração Geral
A ISO 9000 é uma certificação que atesta o padrão de
qualidade de uma empresa. Sobre essa certificação,
complete as lacunas abaixo.
A ISO tem como objetivo criar ____________ que facilitem o comércio e promovam boas ____________ de gestão e o avanço ____________, além de disseminar ____________.
Assinale a alternativa cujos termos preenchem corretamente as lacunas.
A ISO tem como objetivo criar ____________ que facilitem o comércio e promovam boas ____________ de gestão e o avanço ____________, além de disseminar ____________.
Assinale a alternativa cujos termos preenchem corretamente as lacunas.
Q2289904
Direito Administrativo
O ato administrativo é o modo de expressão das decisões
tomadas por órgãos e autoridades da Administração
Pública. Ele produz efeitos jurídicos, modificando,
extinguindo direitos ou impondo restrições e obrigações.
Quais são os 5 (cinco) elementos que constituem o ato
administrativo?
Q2289905
Direito Administrativo
O Art.132 da Lei dos Servidores Públicos Federais trata das
questões relativas à demissão do Servidor. Segundo essa
Lei, uma das causas para a demissão é
Q2289906
Administração Financeira e Orçamentária
O orçamento público é uma ferramenta essencial para a
gestão financeira dos governos, que permite planejar e
controlar as receitas e despesas dos entes públicos. A
função primordial do orçamento público é
Q2289907
Administração Financeira e Orçamentária
Os princípios que regem o orçamento público se aplicam a
todos os entes e valem para todos os Poderes. Além disso,
visam a aumentar a consistência e a estabilidade do
sistema orçamentário. O princípio da Unidade visa
Q2289908
Administração Financeira e Orçamentária
Receitas públicas são os recursos previstos em legislação
e arrecadados pelo poder público com a finalidade de
realizar gastos que atendam às necessidades ou
demandas da sociedade. Quanto à categoria econômica,
as receitas públicas podem ser
Q2289909
Administração Financeira e Orçamentária
As despesas públicas representam os gastos autorizados
para o governo nas diversas atividades e programas que
compõem o orçamento público. Nesse conjunto, estão as
despesas com pessoal, educação, saúde, transporte,
segurança, dentre outras. As despesas públicas têm 3
(três) estágios. São eles:
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