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Q2098094

Gestão de Pessoas Qualidade de vida no trabalho ,

Ano: 2023 Banca: FAURGS Órgão: UFRGS Provas: FAURGS - 2023 - UFRGS - Assistente de Alunos | FAURGS - 2023 - UFRGS - Técnico em Contabilidade | FAURGS - 2023 - UFRGS - Técnico de Tecnologia da Informação Área - Infraestrutura | FAURGS - 2023 - UFRGS - Técnico de Tecnologia da Informação Área - Sistemas de Informação |

Q2098094 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa abaixo que indica um fator de risco intrínseco à organização para a ocorrência de assédio moral, segundo o livro Estado, poder e assédio (GEDIEL, 2015).

Alternativas

A excessiva carga de trabalho, seja esta física ou mental, ou a escassez de trabalho.

Exigência de um trabalho criativo, levando a um esforço mental extra dos trabalhadores.

Tempo adequado para concluir um projeto pelo baixo grau de desafio.

Jornada de trabalho restrita, não permitindo que os trabalhadores possam concluir suas tarefas em home-office.

Liderança adequada, com o exercício do poder centralizador.

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Q2098095

Gestão de Pessoas Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 ,

Q2098095 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma característica adequada para uma meta, de acordo com o livro Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas (DUTRA et al., 2019).

Alternativas

Específica, ou seja, determina claramente o que deve ser realizado.

Ousada, ou seja, deve ser desafiadora em termos de número e alcance.

Mensurárel, ou seja, passível de mensuração objetiva, quantitativa.

Relevante, ou seja, deve contribuir para os objetivos estratégicos da organização.

Limitada no tempo, ou seja, deve indicar claramente quando deve ser aferida.

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Q2098097

Gestão de Pessoas Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 ,

Q2098097 Gestão de Pessoas

Considere as afirmações abaixo sobre os fundamentos da excelência gerencial.
I - Através do pensamento sistêmico, busca-se potencializar o trabalho em rede. II - A cultura da inovação promove um ambiente aberto à criatividade. III - A geração de valor busca alcançar resultados consistentes.
Quais estão corretas?

Alternativas

Apenas I.

Apenas II.

Apenas III.

Apenas I e II.

I, II e III.

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Q2098098

Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Governança Corporativa ,

Q2098098 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que NÃO é uma característica da boa governança.

Alternativas

Estado de direito.

Transparência.

Orientação por consenso.

Segregação de funções.

Eficiência, eficácia e efetividade.

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