Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma característica ...

Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre mensuração de performance. Assinale a alternativa que não apresenta uma característica adequada para uma meta.

De acordo com Dutra (2014, p.34), a forma de mensurar a performance pode ser efetuada a partir do trabalho realizado ou através de metas previamente negociadas. A forma mais efetiva é através de metas previamente estabelecidas e reavaliadas continuamente.

As metas para atuarem como um referencial de mensuração da performance devem apresentar características SMART. Logo, a meta deve ser:

Específica: ou seja, determinar claramente o que e quanto deve ser realizado, o alvo.

Mensurável: passível de mensuração objetiva, quantitativa.

Atingível: as metas devem ser realistas em termos de número e alcance.

Relevante: devem contribuir para os objetivos estratégicos da organização e representar fortemente o que a pessoa/grupo deve agregar/contribuir.

Limitada no tempo: indicar claramente quando o objetivo/meta deve ser aferido (não só em seu final, mas durante o processo).

Podemos notar que dentre as regras para o estabelecimento de metas, não se insere a proposta da alternativa B.

GABARITO: B

Referência: