Questões de Concurso Público TRT - 4ª REGIÃO (RS) 2015 para Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho)
Foram encontradas 60 questões
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561728
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR-17, onde são executadas as atividades que exijam solicitação intelectual, o índice de temperatura efetiva recomendada é entre:
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561729
Segurança e Saúde no Trabalho
Jonas trabalha em um escritório de desenvolvimento de softwares. Ele não é digitador, porém, utiliza computador para a maior parte de suas atividades: preparação de documentos, planilhas e programas de computador. Ele sente leves dores nas mãos. O médico do trabalho esclareceu que está previsto na NR-17, para as atividades de processamento eletrônico de dados, salvo convenções e acordos coletivos de trabalho, que o número máximo de toques reais no teclado, exigidos pelo empregador, NÃO deve ser superior a:
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561730
Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-8 estabelece com relação ao piso dos ambientes de trabalho, onde exista risco de escorregamento,
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561731
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Um Engenheiro de Segurança precisa elaborar o mapa de risco e classificar os agentes nocivos encontrados no setor, conforme a Portaria nº 25 do MTE/94, sendo as seguintes situações:
I. Empresa está localizada em área de manancial (área verde) com aparecimento de escorpiões e cobras no setor com muita frequência.
II. Uso de óleo solúvel, gerado pelo torno mecânico.
III. Iluminação inadequada dos equipamentos e máquinas.
IV. Trabalho noturno.
A sequência de cores correta, de cima para baixo, identificada no mapa de risco é:
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561732
Segurança e Saúde no Trabalho
José Luiz é técnico de segurança do trabalho e trabalha numa construtora. Em razão das dificuldades do setor da Construção Civil, a empresa reduziu consideravelmente seu quadro de funcionários. Por esse motivo, José Luiz deixou de atuar exclusivamente com as atribuições do SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, e passou a fazer serviços de compras, pagamento diversos, registro de funcionários, entre outros. A NR-4 estabelece que, para a as atividades do SESMT, José Luiz deverá dedicar:
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561733
Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando o Anexo nº 11 da NR-15, durante a execução de suas atividades laborais, Carlos fica exposto a agentes químicos que podem ser absorvidos, por via cutânea, tais como:
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561734
Segurança e Saúde no Trabalho
Na cidade de Porto Alegre – RS, o Auditor Fiscal do Trabalho – AFT, ao fiscalizar uma obra constatou que o certificado de treinamento do colaborador sinaleiro, que trabalha com o equipamento grua, não atende o quesito carga horária. Conforme estabelece a NR-18, a carga horária mínima exigida para a qualificação é de:
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561735
Segurança e Saúde no Trabalho
Cláudio é responsável pela equipe de escavações, fundações e desmonte de rochas. Seu pessoal necessita escavar nas proximidades de cabos subterrâneos de energia elétrica. A rede de energia elétrica, abastece um hospital, portanto não pode ser desligada. De acordo com a NR-18, é correto afirmar:
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561736
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Ana Cláudia é médica do trabalho, e foi designada pelo empregador a coordenar a equipe do SESMT. Ela precisa elaborar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, e para isso segundo a NR-9, tal programa deverá ter uma estrutura que contemple além do planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma alguns outros itens adicionais, que podem ser:
I. Forma do registro, manutenção e divulgação dos dados.
II. Estratégia e metodologia de ação.
III. Análise estatística de acidentes.
IV. Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
V. Programa de Treinamento.
Desta relação, de acordo com a NR-9, são itens mínimos obrigatórios no PPRA, o que se afirma APENAS em:
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561737
Segurança e Saúde no Trabalho
Josias é operador de bate estaca, e está exposto em sua jornada de trabalho a ruído de impacto. De acordo com a NR-15 do Ministério do Trabalho e Emprego, quando não dispor de medidor de pressão sonora com circuito de resposta para impacto (linear), será válida a leitura feita no circuito de resposta (fast), e curva de compensação “C”. Nesta circunstância, o limite de tolerância será de:
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561738
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.
A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu,atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.
De acordo com a NBR-14280, os dias que se debitarão por perturbação funcional, por incapacidade permanente de Sandoval, para o cálculo do tempo computado, serão de:
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561739
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.
A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu, atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.
No relatório de investigação e análise de acidentes do trabalho da CIPA, constam os fatores abaixo que contribuíram para ocorrência ou causas do acidente de Sandoval.
I. Falta de utilização de EPIs, ou seu uso de maneira imprópria.
II. Ausência do dispositivo de proteção.
III. Modo operatório inadequado à segurança ou uso de maneira imprópria.
IV. Falta de conhecimento ou experiência.
A classificação das causas do acidente, conforme a NBR-14280 e de acordo com a descrição do relatório da CIPA da empresa PLASTIC, são, respectivamente,
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561740
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.
A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu, atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.
No mesmo dia do acidente de Sandoval, a empresa PLASTIC fez o preenchimento da Comunicação do Acidente do Trabalho (CAT) e providenciou os documentos que deverão ser apresentados ao INSS para que indiquem as sequelas ou limitações da capacidade laborativa, justificando o pedido dos benefícios da Previdência Social. A partir de todas as informações divulgadas, considere:
I. A empresa é obrigada a informar à Previdência Social o acidente de trabalho ocorrido com Sandoval, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
II. Deverá ser apresentado um documento de identificação com foto e número do CPF de Sandoval, além das quatro vias da CAT, sendo que a 1ª via fica no órgão público, a 2ª via fica com Sandoval, a 3ª via ao sindicato da classe do trabalhador e a 4ª via com a empresa.
III. Sandoval não terá o direito ao auxílio acidente imediatamente por não possuir o tempo mínimo de trabalho exigido (carência), que em regra geral, corresponde a 12 meses de contribuição ao INSS.
IV. Se a empresa PLASTIC não fizesse o registro da CAT de Sandoval, o dependente, a entidade sindical, o médico ou autoridade pública, poderão efetuar a qualquer tempo o registro da CAT, o que não exclui a possibilidade de aplicação de multa.
Está correto o que se afirma APENAS em:
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561741
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.
A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu,atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.
De acordo com o Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT) da empresa PLASTIC, foi identificado que Sandoval ficava exposto a risco químico, em particular, vapores de poli-cloreto de vinila − PVC. De acordo com o anexo 11 da NR-15, sua caracterização corresponde a:
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561742
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.
A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu,atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.
Sandoval ficava exposto ao agente nocivo calor em um regime de trabalho intermitente com descanso no próprio local de trabalho. Ao realizar a medição de IBUTG no ambiente interno, sem carga solar, chegou-se aos seguintes resultados:
I. Temperatura de bulbo seco = 30 °C.
II. Temperatura de bulbo úmido = 26 °C.
III. Temperatura de globo = 36 °C.
Para o tipo de atividade leve e trabalho contínuo junto a máquina injetora de plásticos, o IBUTG do posto, considerando as medições acima é:
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561743
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.
A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu,atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.
A empresa PLASTIC é classificada como grau de risco 3 e possui 400 funcionários. Portanto, é obrigada a manter o SESMT, dimensionado de acordo com a NR-4, contendo,
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561744
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.
A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu,atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.
Além do agente químico constatado no Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT), foi identificado que Sandoval ficava exposto a um risco físico, o ruído, com o Nível Médio de Pressão Sonora (NPS) de 88 dB(A), durante o período das 8:00 am às 12:00 pm. Avaliando a dosagem parcial para esse período da manhã e considerando que Sandoval deverá permanecer no mesmo ambiente também no período da tarde, o tempo de exposição que ele poderá permanecer nesse outro período, NPS contínuo, de forma que não exceda a unidade de exposição e não ultrapasse o limite de tolerância, será de:
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561745
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.
A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu,atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.
De acordo com a NBR 14276, a empresa PLASTIC é classificada como Grupo I − Indústria em um único setor, tipo de Atividade I-3, caracterizado como grau de risco alto, população fixa por pavimento ou compartimento até 10 funcionários igual a 8 brigadistas. Para uma população fixa de 254 funcionários em um único setor, ou galpão industrial, de 1.500 metros quadrados, o número mínimo total de brigadistas será:
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561746
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.
A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu, atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.
Sandoval operava a máquina injetora de materiais plásticos. De acordo com a NR-12 − Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos, considere o item abaixo.
I. Os operadores destes equipamentos devem ser maiores de 16 anos, com capacitação que deve ser ministrada por profissional qualificado que assume total responsabilidade pela avaliação do capacitado.
II. Essa máquina deve possuir manual de instruções mesmo quando não fornecido pelo fabricante com informações relativas à segurança em todas as fases de sua utilização.
III. É proibido o uso de chave geral na máquina injetora como dispositivo de parada.
Está correto o que se afirma APENAS em:
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |
Q561747
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Atenção: Considere o texto abaixo para responder à questão.
A empresa PLASTIC possui, atualmente, 400 funcionários contratados em regime celetista. Um de seus funcionários é o Sandoval, com 23 anos de idade, há 2 meses na empresa PLASTIC, na função de operador de injetoras de materiais plásticos. Certo dia, ele operava uma extrusora de tubos de PVC (poli-cloreto de vinila). Ao fazer a limpeza do excesso de borra de plástico que fica acumulado na ponta do tubo de ferro, utilizou uma espátula para remoção desta borra plástica. Durante esse processo, foi atingido pelo material plástico quente que espirrou, causando queimaduras pelo rosto todo e a perda da visão do olho direito. Segundo o supervisor técnico industrial, o material plástico projetado deveria estar à temperatura de 150 ºC, porém o mesmo superaqueceu, atingindo a temperatura de 230 ºC. O equipamento não possuía nenhum tipo de proteção mecânica que pudesse evitar que esse material se projetasse e viesse atingir os trabalhadores.
A empresa PLASTIC, após dois meses do acidente de Sandoval, quer implantar a ABNT NBR ISO 31000. Com base nesta norma, considere:
I. Ela não tem finalidade de certificação, porém é uma ferramenta que pode trazer maiores diferenciais competitivos para as empresas que utilizarem os seus conceitos.
II. O processo de avaliação de riscos é o processo global de identificação de riscos, análise de riscos e avaliação de riscos.
III. As análises de risco devem ser quantitativas e qualitativas.
IV. No processo de gestão de riscos, os registros fornecem os fundamentos para a melhoria dos métodos e ferramentas, bem como de todo o processo.
V. Ela é específica para fábricas e atividades industriais em geral e pode ser aplicada a qualquer tipo de risco, independentemente de sua natureza, quer tenha consequências positivas ou negativas.
Está correto o que se afirma APENAS em:
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