Afim de diminuir a rotatividade de funcionários,
organizações adotam diferentes estratégias. Portanto
considere:
I. Reformulação dos desenhos de cargos, tornando-os
mais atrativos.
II. Substituição de antigos relógios de ponto pela flexibilidade de horários, ajustando necessidades
mútuas.
III. Retomada da reconsideração do elemento de
remuneração, transformando em ganho variável e
assim atrelado ao desempenho, às metas a serem
alcançadas.
IV. Redefinição do papel da gerência de modo a torna-la
mais eficiente e controladora.
V. Reduzir escritórios físicos adotando o formato de
empresa mais virtual.
Estão corretas as afirmativas: