O uso e aplicação adequados da avaliação do desempenho são ...

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Q774383 Psicologia
O uso e aplicação adequados da avaliação do desempenho são imprescindíveis para que haja efetividade em sua intencionalidade. Para tanto, leia as proposições a seguir: I. Instaurar um clima de respeito e confiança entre os colaboradores. II. Incentivar as pessoas em suas responsabilidades de modo a definir metas de trabalho. III. Assegurar que a gestão tenha centralidade e autocraticamente aconteça. IV. Instigar o desenvolvimento contínuo entre as pessoas. V. Despertar expectativas permanentes de aprendizagem. VI. Adotar medidas de inovação e desenvolvimento pessoal e, também, profissional. Estão corretas as afirmativas:
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