Questões de Concurso Público Prefeitura de Cuiabá - MT 2023 para Enfermeiro do Trabalho
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I. O trabalho, ou a ausência dele, é um importante determinante das condições de vida e da situação de saúde dos(as) trabalhadores(as) e de suas famílias. II. O trabalho além de gerar renda, que viabiliza as condições materiais de vida, tem uma dimensão humanizadora e permite a inclusão social de quem trabalha, favorecendo a formação de redes sociais de apoio, importantes para a saúde. III. O trabalho é considerado um dos determinantes da saúde e do bem-estar apenas do trabalhador e não de sua família.
Assinale a alternativa correta.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
I. O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento. II. As empresas enquadradas no grau de risco 1 obrigadas a constituir Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e que possuam outros serviços de medicina e engenharia poderão integrar estes serviços com os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho constituindo um serviço único de engenharia e medicina. III. Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1 (um) mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal deverão ser considerados como estabelecimentos e deverão organizar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho próprios.
Assinale a alternativa correta.
( ) O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores, em conformidade com o disposto nas Normas Regulamentadoras. ( ) Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas Normas Regulamentadoras, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento. ( ) O tempo despendido em treinamentos previstos nas Normas Regulamentadoras não será considerado como de trabalho efetivo. ( ) A capacitação deve ser consignada nos documentos funcionais do empregado. ( ) Os treinamentos previstos em Normas Regulamentadoras nunca poderão ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da organização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.