O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve contempla...
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Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Enfermeiro do Trabalho |
Q2072202
Enfermagem
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
deve contemplar ou estar integrado com planos,
programas e outros documentos previstos na
legislação de segurança e saúde no trabalho.
Sobre a capacitação e treinamento em Segurança
e Saúde no Trabalho dispostos na Norma
Regulamentadora n
o 1 de Gerenciamento de
Riscos Ocupacionais, analise as afirmativas a
seguir e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores, em conformidade com o disposto nas Normas Regulamentadoras. ( ) Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas Normas Regulamentadoras, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento. ( ) O tempo despendido em treinamentos previstos nas Normas Regulamentadoras não será considerado como de trabalho efetivo. ( ) A capacitação deve ser consignada nos documentos funcionais do empregado. ( ) Os treinamentos previstos em Normas Regulamentadoras nunca poderão ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da organização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores, em conformidade com o disposto nas Normas Regulamentadoras. ( ) Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas Normas Regulamentadoras, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento. ( ) O tempo despendido em treinamentos previstos nas Normas Regulamentadoras não será considerado como de trabalho efetivo. ( ) A capacitação deve ser consignada nos documentos funcionais do empregado. ( ) Os treinamentos previstos em Normas Regulamentadoras nunca poderão ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da organização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.