Dentro do conceito de gestão de desempenho, os métodos de avaliação são
fundamentais para mensurar a performance individual e coletiva. Um dos métodos é a Avaliação 360
graus, que se caracteriza por:
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A gestão e o planejamento operacional em uma autarquia envolvem a execução de
tarefas e a implementação de ações para atingir os objetivos estratégicos definidos no planejamento
estratégico. Para um Auxiliar Administrativo, participar ativamente do planejamento operacional significa
contribuir com:
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