A melhor forma de demonstrar que o gestor está de
olho no trabalho do seu funcionário, valorizando suas decisões, métodos, conhecimento técnico etc., é por
meio do acompanhamento de perto das atividades
realizadas. E uma das formas de demonstrar este
acompanhamento é por meio da Avaliação de
Desempenho do colaborador. Por meio dela é possível
identificar diversos pontos que necessitam de melhoria
dentro de uma organização. Diante do exposto,
assinale a alternativa CORRETA sobre a avaliação de
desempenho no âmbito da gestão de pessoas.