Questões UFFS 2019 para Administrador

Q1162554

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Provas: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Bibliotecário-Documentalista | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Analista de Tecnologia da Informação | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Psicólogo | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Engenheiro Civil |

Q1162554 Direito Administrativo

O Escalonamento na relação jurídica estabelecida entre os agentes da Administração tem por objetivo a organização da função administrativa, bem como possibilita o controle dos atos praticados pela Administração Pública e seus agentes. Nesse aspecto, a relação de superioridade e subordinação entre os diversos órgãos de um mesmo ente da Administração Pública pode ser modificada temporariamente e, em caráter excepcional, em virtude de motivos relevantes devidamente justificados com o deslocamento da competência atribuída a órgão hierarquicamente inferior a órgão hierarquicamente superior. No que se refere a tal modificação de competência, é correto afirmar que houve

A

Delegação.

B

Avocação.

C

Mitigação.

D

Subordinação.

E

Verticalização.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1162555

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Provas: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Bibliotecário-Documentalista | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Analista de Tecnologia da Informação | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Psicólogo | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Engenheiro Civil |

Q1162555 Direito Administrativo

Em uma situação hipotética, o Município “X” está enfrentando um momento de dificuldade e escassez de recursos financeiros, mas necessita da construção de uma escola, bem como de um hospital. No entanto há disponibilidade financeira suficiente somente para realizar uma das obras mencionadas e o administrador público, em virtude de seu juízo de conveniência e oportunidade, decidiu por construir a escola, observando, sem qualquer infringência, todas as disposições legais relativas à realização da obra. Nesse caso, quanto ao controle do ato administrativo, é correto afirmar que

A

está sujeito apenas a controle pelo Poder Judiciário, em face à flagrante violação às exigências legais, inclusive aos princípios constitucionais, sendo o caso de ilegalidade evidente, o que pode ensejar a anulação do ato administrativo.

B

está sujeito apenas a controle pela própria Administração Pública, face à violação à discricionariedade, sendo o caso de anulação do ato praticado, por ofensa aos princípios constitucionais da supremacia do interesse público.

C

não está sujeito a controle pelo Poder Judiciário, já que observou as exigências legais, inclusive no que se refere aos princípios administrativos, e a decisão do administrador está pautada pela discricionariedade de seus atos, somente se submetendo à (re) análise pela própria Administração Pública.

D

não está sujeito a controle pelo Poder Judiciário, já que a anulação dos atos administrativos compete exclusivamente a própria Administração Pública, em razão dos critérios de conveniência e oportunidade.

E

está sujeito apenas a controle pelo Poder Judiciário, uma vez que a revogação do ato administrativo compete ao Poder Judiciário que analisa a legalidade do ato e a violação à legalidade autoriza a atuação do Poder Judiciário.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1162556

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Provas: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Bibliotecário-Documentalista | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Analista de Tecnologia da Informação | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Psicólogo | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Engenheiro Civil |

Q1162556 Direito Administrativo

No que se refere à Vacância, fato administrativo que indica que determinado cargo público está vago, ou seja, sem um titular, assinale a alternativa correta.

A

A exoneração é ato de dissolução do vínculo entre o servidor e a administração pública que se dá em caráter punitivo. Em cargo efetivo, ocorre a pedido do servidor ou de ofício e, em cargo em comissão, a juízo da autoridade competente.

B

A readaptação é ato de dissolução do vínculo entre o servidor e a administração que se dá em caráter punitivo, em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com o cargo anterior, em virtude das penalidades aplicadas, desde que não seja o caso de demissão.

C

A promoção é ato de ascensão funcional, portanto representa, ao mesmo tempo, ato de provimento no cargo superior e vacância no cargo inferior, sendo caso de provimento derivado de cargo público.

D

A demissão se dá por ato de dissolução do vínculo entre o servidor e a administração que se dá em caráter disciplinar, mas não punitivo, decorrente da prática de ato ilícito, tendo por efeito desligar o servidor dos quadros do funcionalismo, sem possibilidade de nova nomeação.

E

A exoneração constitui penalidade decorrente da prática de ilícito administrativo e tem por finalidade desligar o servidor dos quadros do funcionalismo público.

Q1162557

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Provas: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Bibliotecário-Documentalista | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Analista de Tecnologia da Informação | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Psicólogo | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Engenheiro Civil |

Q1162557 Direito Administrativo

Nos processos administrativos, devem ser observados vários princípios, dentre eles está o princípio da verdade real ou também nominado princípio da verdade material. Em relação a esse princípio, assinale a alternativa correta.

A

O princípio da verdade real expressa que a Administração deve tomar decisões com base em fatos reais, não devendo se satisfazer com a versão oferecida pelos sujeitos, sendo que deve a Administração carrear todos os dados, informações, documentos a respeito da matéria tratada, sem estar limitada aos aspectos trazidos pelos sujeitos.

B

O princípio da verdade real determina que a Administração deve tomar decisões sem, contudo, ofender a verdade formal, devendo obedecer sempre as provas e documentos que foram carreadas aos “autos” ficando adstrita sua decisão à observância desses elementos sob pena de serem as decisões anuladas por ilegalidade.

C

O princípio da verdade real determina que a Administração deve tomar decisões amparadas nos documentos, informações e dados, mas somente àqueles que foram possibilitados o contraditório e a ampla defesa, ficando a decisão final jungida aos aspectos trazidos pelos sujeitos.

D

O princípio da verdade real determina que a Administração deve tomar decisões amparadas apenas nos documentos, informações e dados trazidos ao processo administrativo, desde que tenham sido oportunizados a ampla defesa e o contraditório. A busca pela verdade real deve ser mitigada em razão do reconhecimento da supremacia do interesse público sobre o privado.

E

O princípio da verdade real determina que a Administração deve tomar decisões amparadas pelo princípio da legalidade e, por isso mesmo, devem as decisões ser observadas somente pelos documentos, informações e dados constantes do processo administrativo, vedada, portanto, a busca por outras provas não suscitadas pelos sujeitos.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1162558

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Provas: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Bibliotecário-Documentalista | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Analista de Tecnologia da Informação | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Psicólogo | INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Engenheiro Civil |

Q1162558 Direito Constitucional

Em relação ao público da Administração direta, autárquica e fundacional, que estiver no exercício de mandato eletivo, é correto afirmar que, quando investido no mandato de Prefeito, ele será

A

exonerado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe imposta a remuneração do mandato de Prefeito.

B

afastado do cargo, emprego ou função, mas, necessariamente, deve receber apenas os proventos do mandato de Prefeito.

C

exonerado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar por sua remuneração.

D

suspenso do cargo, emprego ou função, enquanto estiver no desempenho do mandato eletivo, com possibilidade de cumular os proventos.

E

afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.

Q1253898

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador |

Q1253898 Direito Constitucional

Em relação à disposição aplicada ao servidor público da administração direta, autárquica ou fundacional enquanto estiver exercendo mandato eletivo, assinale a alternativa correta.

A

Seu tempo de serviço será contado acumulativamente conforme a carga horária do cargo e do mandato eletivo.

B

Seu tempo de serviço será contado parcialmente de acordo com a carga horária do cargo e do mandato eletivo.

C

Seu tempo de serviço será contado exclusivamente conforme a carga horária do cargo ocupado.

D

Seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, inclusive para promoção por merecimento.

E

Seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais de acordo com o mandato para o qual foi eleito.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1253899

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador |

Q1253899 Direito Administrativo

Dentre outros aspectos, a fixação dos padrões de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratório instituído pela Administração pública para os servidores observará

A

a formação acadêmica e a experiência do servidor.

B

as necessidades de sobrevivência do servidor.

C

a dimensão da unidade familiar do servidor.

D

as articulações corporativas dos servidores.

E

as peculiaridades dos cargos.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1253900

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador |

Q1253900 Direito Constitucional

O que é assegurado aos servidores titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações, mediante contribuição do respectivo ente público, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial e o disposto no artigo 40 da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988?

A

Regime de previdência de caráter contributivo e solidário.

B

Regime de previdência privada contratado pelo servidor.

C

Regime de previdência equivalente aos funcionários privados.

D

Regime de previdência de caráter distributivo e temporário.

E

Regime de previdência de caráter retributivo e acessório.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1253901

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador |

Q1253901 Gestão de Pessoas

Na gestão pública de recursos humanos na Administração Pública, o processo de seleção e contratação ocorre com a investidura que significa o ato de preenchimento de cargo ou emprego público pelo seu titular. Assinale a alternativa que apresenta a investidura que possui caráter precário.

A

Política.

B

Derivada.

C

Originária.

D

Comissão.

E

Administrativa.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1253902

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador |

Q1253902 Gestão de Pessoas

Considerando a definição de gestão de pessoas no setor público, preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.
É o esforço orientado para o suprimento, a manutenção e o desenvolvimento de pessoas nas organizações _________________, em conformidade com os ditames ___________________ e legais, observadas as necessidades e condições do ambiente em que se inserem.

A

administradas / burocráticos.

B

públicas / constitucionais.

C

militares / operacionais.

D

privadas / gerenciais.

E

políticas / públicos.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1253903

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador |

Q1253903 Gestão de Pessoas

No contexto da gestão pública de recursos humanos, as pessoas são elementos importantes, pois o sucesso para as organizações de qualquer tipo ou tamanho depende do conhecimento, das habilidades e das atitudes das pessoas. Essas características, quando trabalhadas nas organizações, são denominadas

A

Estratégias.

B

Desempenhos.

C

Informações.

D

Competências.

E

Avaliações.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1253904

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador |

Q1253904 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta alguns dos pressupostos de um diagnóstico organizacional.

A

Ter forças desestabilizadoras, tarefas organizacionais, processos administrativos e cultura organizacional.

B

Identificar a política, formar uma equipe, detalhar os processos e determinar a infraestrutura interna.

C

Ter um objetivo claro, determinar a profundidade e estabelecer um conjunto de variáveis a estudar

D

Ter planejamento estratégico em todos os níveis e conhecer a missão por todos da organização.

E

Fortalecer o sistema de avaliação, controle e auditoria e estabelecer várias parcerias.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1253905

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador |

Q1253905 Administração Geral

Dentre as maneiras de se realizar um diagnóstico organizacional, assinale a alternativa que apresenta os itens que NÃO possuem uma separação absoluta entre eles, mas são diferenciados pelo grau de influência sobre a organização e pelo grau eventual de influência que a organização acredita que possa ter sobre controlar ou absorver os seus efeitos.

A

Competidores conhecidos e competidores desconhecidos.

B

Processos estratégicos e processos operacionais.

C

Recursos disponíveis e recursos indisponíveis.

D

Clientes internos e clientes externos.

E

Contexto mediato e contexto imediato.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1253906

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador |

Q1253906 Administração Geral

Qual é o conceito básico de diagnóstico organizacional?

A

É uma abordagem que coloca a organização dentro de um ambiente limitado.

B

É uma questão de juntar e avaliar informações e decidir como utilizá-las.

C

É um enfoque gerencial que evidencia, com exclusividade, os pontos fortes.

D

É um modelo organizacional com enfoque tridimensional fechado.

E

É um amplo campo de estudos do clima organizacional.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1253907

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador |

Q1253907 Gerência de Projetos

Um projeto envolve sempre cinco processos de extrema importância para sua conclusão e nenhum desses processos pode ser dispensado ou tratado com menos cuidado. Qual é o processo cuja documentação do desenvolvimento das atividades é peça fundamental para o sucesso e o que foi determinado nesse processo será observado em todas as etapas seguintes?

A

Planejamento.

B

Realização.

C

Autorização.

D

Inicialização.

E

Execução.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1253908

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador |

Q1253908 Gerência de Projetos

Na gestão de projetos, Work Breakdown Structure (WBS) é uma ferramenta que

A

decompõe e analisa as partes de um projeto.

B

propõe e aprova a autorização para realização do projeto.

C

contempla todos os processos do gerenciamento de um projeto.

D

identifica as partes interessadas e define a estratégia do projeto.

E

considera todos os envolvidos, principalmente os clientes do projeto.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1253909

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador |

Q1253909 Gerência de Projetos

Assinale a alternativa que apresenta algumas das atividades típicas do processo de execução na gestão de projetos.

A

Controle do desempenho do projeto,realização do controle integrado demudanças, obtenção da aceitação do escopo e administração de contratos.

B

Distribuição de informações, garantia da qualidade, solicitação das propostas de fornecedores, controle dos fornecedores e controle ou mobilização da equipe.

C

Gerenciamento de partes interessadas, gerenciamento da equipe do projeto, monitoramento de riscos, controle da qualidade e aprovação dos clientes do projeto.

D

Elaboração da proposta do projeto e aprovação da gerência, seleção de projetos, autorização para realização do projeto e estabelecimento do cronograma do projeto.

E

Identificação das partes interessadas, formação da equipe, definição do escopo do cliente, definição da estratégia do projeto e elaboração de cálculo de custos do projeto.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1253910

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador |

Q1253910 Administração Geral

O desempenho organizacional é um conceito associado à consecução de resultados que expressa a ideia de ação para alcance de objetivos e pode ser avaliado por meio de

A

aprendizagem organizacional.

B

competências desenvolvidas.

C

parâmetros quantificáveis.

D

conceitos multifacetados.

E

atributos pessoais.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1253911

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador |

Q1253911 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o instrumento de gestão do desempenho organizacional que se propõe a traduzir a estratégia organizacional segundo as seguintes perspectivas de desempenho: financeira, clientes, processos internos e aprendizado e crescimento.

A

Project Charter.

B

Balanced Scorecard.

C

Business coaching.

D

Training laboratories.

E

Managerial overview.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1253912

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador |

Q1253912 Administração Geral

O desempenho organizacional é influenciado pelas avaliações dos empregados sobre o apoio da organização a partir das interações e relações de troca estabelecidas entre o trabalhador e a organização. Essas avaliações se referem a quais dimensões?

A

Resultado econômico, estratégia e operações, clientes e processos e comportamento organizacional.

B

Processos e gestão socioambiental, número de horas de treinamentos e percepção das práticas de gestão.

C

Suporte organizacional, competências gerenciais, horas de treinamento e desenvolvimento de aprendizagem.

D

Competências expressas por gerentes, valores preditivos do desempenho e atividades de redução de stress.

E

Práticas de gestão de desempenho, carga de trabalho, suporte material e práticas de promoção e recompensa.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Quer um estudo ilimitado?

Quer um estudo ilimitado?

Questões de Concurso Público UFFS 2019 para Administrador

Foram encontradas 50 questões