Questões de Concurso Público CRMV-SP 2022 para Analista de Suporte de Gestão Recursos Humanos

Foram encontradas 120 questões

Q1918249 Direito do Trabalho

Quanto à duração do trabalho, julgue o item.


Em ocorrendo necessidade imperiosa, poderá a duração do trabalho exceder o limite legal ou convencionado, seja para fazer face a motivo de força maior, seja para atender à realização ou à conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução possa acarretar prejuízo manifesto.

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Q1918250 Direito do Trabalho

Quanto à duração do trabalho, julgue o item.


Será assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 horas consecutivas, o qual, salvo motivo de conveniência pública ou necessidade imperiosa do serviço, deverá coincidir com o domingo, no todo ou em parte.

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Q1918251 Direito do Trabalho

Quanto à duração do trabalho, julgue o item.


Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda quatro horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de uma hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder três horas.

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Q1918252 Direito do Trabalho

Quanto à duração do trabalho, julgue o item.


Os intervalos de descanso serão computados na duração do trabalho.

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Q1918253 Direito do Trabalho

Quanto à duração do trabalho, julgue o item.


Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno. Para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 50%, pelo menos, sobre a hora diurna.

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Q1918254 Direito do Trabalho
Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.
Ao empregado afastado do emprego são asseguradas, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido atribuídas à categoria a que pertencia na empresa.
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Q1918255 Direito do Trabalho

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


O afastamento do empregado em virtude das exigências do serviço militar, ou de outro encargo público, não constituirá motivo para a alteração ou a rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador.

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Q1918256 Direito do Trabalho

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, em virtude de casamento, sem prejuízo do salário, por até quinze dias consecutivos. 

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Q1918257 Direito do Trabalho

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


A suspensão do empregado por mais de quinze dias consecutivos importa na rescisão injusta do contrato de trabalho.

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Q1918258 Direito do Trabalho

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


Para a efetivação do benefício, o empregado que for aposentado por invalidez terá suspenso o seu contrato de trabalho durante o prazo fixado pelas leis de previdência social.

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Q1918259 Direito do Trabalho

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


Em caso de seguro-doença ou auxílio-enfermidade, o empregado será considerado como em licença remunerada, durante o prazo desse benefício.

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Q1918260 Direito do Trabalho

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


Nos contratos por prazo determinado, o tempo de afastamento, se assim acordarem as partes interessadas, não será computado na contagem do prazo para a respectiva terminação.

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Q1918261 Direito do Trabalho

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


Em ocorrendo motivo relevante, de interesse para a segurança nacional, poderá a autoridade competente solicitar o afastamento do empregado do serviço ou do local de trabalho, sem que se configure a suspensão do contrato de trabalho.

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Q1918262 Direito do Trabalho

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


Em caso de falecimento do cônjuge ou de ascendente, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, por até cinco dias consecutivos.

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Q1918263 Direito do Trabalho

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


O empregado não poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, nos dias em que estiver realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior. 

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Q1918264 Direito Previdenciário
Com base na Lei n.° 8.212/1991, julgue o item.
A Previdência Social tem por fim assegurar aos seus beneficiários os meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, idade avançada, tempo de serviço, desemprego involuntário, encargos de família e reclusão ou morte, daqueles de quem dependiam economicamente.
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Q1918265 Direito Previdenciário

Com base na Lei n.° 8.212/1991, julgue o item.


A assistência social é a política social que provê o atendimento das necessidades básicas, traduzidas em proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência, à velhice e à pessoa portadora de deficiência, independentemente de contribuição à seguridade social.


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Q1918266 Direito Previdenciário

Com base na Lei n.° 8.212/1991, julgue o item.


A União é responsável pela cobertura de eventuais insuficiências financeiras da seguridade social, quando decorrentes do pagamento de benefícios de prestação continuada da Previdência Social, na forma da lei orçamentária anual. 

Alternativas
Q1918267 Direito Previdenciário

Com base na Lei n.° 8.212/1991, julgue o item.


A seguridade social será financiada exclusivamente pela União.

Alternativas
Q1918268 Direito Previdenciário

Com base na Lei n.° 8.212/1991, julgue o item.


Não será segurado da Previdência Social o brasileiro civil que trabalhe para a União, no exterior, em organismos oficiais brasileiros ou internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo.

Alternativas
Respostas
101: C
102: C
103: E
104: E
105: E
106: C
107: C
108: E
109: E
110: C
111: E
112: C
113: C
114: E
115: E
116: C
117: C
118: C
119: E
120: E