Questões de Concurso Público UEM 2018 para Psicólogo I
Foram encontradas 40 questões
Ano: 2018
Banca:
UEM
Órgão:
UEM
Provas:
UEM - 2018 - UEM - Psicólogo
|
UEM - 2018 - UEM - Psicólogo I |
Q900090
Psicologia
Assinale a alternativa correta em relação às medidas
socioeducativas previstas no Estatuto da Criança e do
Adolescente.
Ano: 2018
Banca:
UEM
Órgão:
UEM
Provas:
UEM - 2018 - UEM - Psicólogo
|
UEM - 2018 - UEM - Psicólogo I |
Q900091
Psicologia
Considerando o artigo 191 do Estatuto da Criança e
do Adolescente, entre as alternativas apresentadas,
qual dará início ao procedimento de apuração de
irregularidades em entidade governamental e não
governamental?
Q902918
Psicologia
Para nos elucidar didaticamente sobre o
desenvolvimento da Psicologia dentro do campo do
trabalho, Sampaio (1998) expõe uma proposta de
compreensão para tal evolução em três
possibilidades, às quais ele chamou de “faces”. Quais
as denominações utilizadas pelo autor dessas
“faces”?
Q902919
Psicologia
Com o objetivo de criar uma rede integrada de
profissionais, estudantes e interessados, surge, no
Brasil, em 2001, a Associação (ou Sociedade)
Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho
(SBPOT). O que a criação desse órgão em cenário
nacional não possibilitou à respectiva área?
Q902920
Psicologia
No Brasil, segundo Zannelli et al (2004), a Psicologia
aplicada ao trabalho surgiu associada a tentativas de
racionalização e à procura de um caráter científico e
inovador dos processos produtivos. Considerando a
passagem acima, qual das alternativas está correta?
Q902921
Psicologia
Pensar “estilo” de atuação frente ao ambiente laboral
tem sido algo que tem ganhado campo dentro das
teorias organizacionais, a fim de superar a
denominação “perfil” profissional. Perfil denota
enquadrar o profissional em uma classificação da qual
ele dificilmente será desvinculado. Por sua vez, estilos
remetem a algo mais dinâmico, vinculando atitudes e
comportamentos pessoais com o contexto de
determinado momento. Acerca desse assunto,
assinale a afirmativa correta.
Q902922
Psicologia
Quando se aborda liderança dentro do ambiente de
trabalho, é inevitável considerar o papel do líder frente
à mediação de conflitos interpessoais. Sobre essa
característica vinculada à liderança, assinale a
alternativa incorreta.
Q902923
Psicologia
As pessoas dificilmente possuem objetivos e
interesses idênticos, e essas diferenças produzem
conflitos no contexto laboral. Há vários estilos para
administrar conflitos, desde a satisfação do próprio
desejo (assertividade), até a satisfação do interesse
do outro (cooperação). Sobre tais aspectos, assinale a
alternativa incorreta.
Q902924
Psicologia
Dentro do contexto organizacional pautado por
produtividade, processos de mudança e excelência,
que visam a melhorar o posicionamento competitivo
da empresa no mercado, a Qualidade de Vida no
Trabalho (QVT) vem ganhado espaço e valor
intrínseco às práticas de competitividade
concomitantes ao bem-estar. Nesse sentido, é
possível considerar que:
Q902925
Psicologia
Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser
entendida como uma gestão dinâmica e contingencial
de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos
que afetam a cultura e renovam o clima
organizacional, refletindo-se no bem-estar do
trabalhador e na produtividade das empresas. Dessa
forma, é possível afirmar que podemos analisar a QVT
sob diferentes enfoques (democrático, gerencial,
sindical e humanista). Qual das alternativas não
corresponde a um enfoque verdadeiro?
Q902926
Psicologia
A melhora da produtividade não pode ser discutida
sem o reconhecimento de que o conceito de
produtividade vai além da ideia de boa produção ou
eficiência no trabalho. Produtividade é um conceito
que encontra raízes no dinamismo humano, o que traz
– intimamente relacionada – a melhoria da qualidade
de vida de cada pessoa no trabalho. Dessa forma, é
correto afirmar que
Q902927
Psicologia
Existem várias teorias que explicam a motivação,
cada uma com suas peculiaridades e formas de
entender o homem. Quais autores abaixo se
destacaram em relação às teorias motivacionais
aplicadas ao contexto do trabalho?
Q902928
Psicologia
A motivação se constitui em um tema sobre o qual
estudiosos de gestão de pessoas têm se debruçado
bastante e, mesmo assim, continua sendo um dos
assuntos mais preocupantes no cotidiano do trabalho.
É notável uma disparidade entre o que os estudiosos
entendem sobre o conceito e o que se espera dela na
prática. Ponderando sobre o desenvolvimento teórico
dessa área, não podemos afirmar que
Q902929
Psicologia
Segundo FISCHER (2002), toda organização
necessita do desempenho humano para seu
funcionamento e desenvolvimento. Em decorrência
disso, as organizações, junto com as teorias
organizacionais, desenvolveram formas de atuação
sobre o comportamento de seus funcionários. A esse
movimento se convencionou chamar de gestão de
pessoas. Diferentes contextos e momentos históricos
possibilitaram o surgimento de diferentes modalidades
de gestão. Qual das alternativas apresenta os nomes
corretos desses modelos?
Q902930
Psicologia
O processo de Gestão de Pessoas é um conjunto
integrado de processos dinâmicos e interativos.
Pensando nesse tipo de conduta, é responsabilidade
do psicólogo desenvolver, concomitantemente a isso:
práticas éticas e socialmente responsáveis, manter
um nível desejado de produtos e serviços competitivos
e de alta qualidade e pensar ao lado dos
trabalhadores a QVT. Consequentemente, quais as
práticas características das Gestão de Pessoas
contemporâneas desempenhadas pelo psicólogo que
se encontram listadas equivocadamente abaixo?
Q902931
Psicologia
O processo seletivo pode ser entendido como um
método para escolher o candidato mais adequado
para um cargo, baseado na comparação e posterior
escolha, a partir de um critério previamente
construído. Cabe, atualmente, ao psicólogo do
trabalho que assume essa responsabilidade
Q902932
Psicologia
Um sistema simbólico que permite a construção de
entendimentos compartilhados sobre os significados
do mundo existencial dos participantes que integram
determinada comunidade organizacional tem sido uma
definição sobre cultura organizacional bem aceita na
área. Sobre essa questão, assinale a alternativa
incorreta.
Q902933
Psicologia
Para a Organização Pan-Americana da
Saúde/Organização Mundial da Saúde (OPAS/OMS),
Saúde Mental é determinada por uma série de fatores
psíquicos, socioeconômicos, biológicos e ambientais.
Um ambiente que respeite e proteja os direitos
básicos civis, políticos, socioeconômicos e culturais é
fundamental para a promoção da Saúde Mental, daí a
necessidade de se pensar o ambiente do trabalho
nessa perspectiva. Sobre tal panorama, assinale a
alternativa incorreta.
Q902934
Psicologia
Atualmente, a denominação que tem sido utilizada
para se pensar Saúde mental no contexto laboral é
SAÚDE MENTAL RELACIONADA AO TRABALHO
(SMRT). Tal conceituação abrange também a falta de
trabalho, isto é, o desemprego e o trabalho
precarizado. Assinale a alternativa correta em relação
a essa passagem.
Q902935
Psicologia
Nas organizações, geralmente, os psicólogos são
chamados para intervir no momento do surgimento de
sintomas relacionados à Saúde Mental. Esses
sintomas são entendidos como consequência negativa
resultante do processo de trabalho. Apesar disso,
Borges e Mourão (2013) acreditam que as
contribuições mais consistentes do psicólogo do
trabalho devem incluir atitudes prevencionistas.
Quanto ao aspecto preventivo, não se deve incluir:
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