Questões de Concurso Público EMPLASA 2014 para Analista Administrativo

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Q481141
Economia Macroeconomia , Teoria Keynesiana ,
Ano: 2014 Banca: VUNESP Órgão: EMPLASA Prova: VUNESP - 2014 - EMPLASA - Analista Administrativo |
Q481141 Economia
A hipótese quanto à variável Consumo, de que o consumo agregado é uma função crescente do nível de renda nacional, c = f (y), pertence ao modelo econômico
Alternativas
Q481142
Economia Macroeconomia , Teoria da Determinação da Renda e do Produto ,
Ano: 2014 Banca: VUNESP Órgão: EMPLASA Prova: VUNESP - 2014 - EMPLASA - Analista Administrativo |
Q481142 Economia
Oferta Agregada é
Alternativas
Q481143
Legislação Estadual Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado) , Legislação do Estado de São Paulo ,
Ano: 2014 Banca: VUNESP Órgão: EMPLASA Prova: VUNESP - 2014 - EMPLASA - Analista Administrativo |
Q481143 Legislação Estadual
Carreira, para o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo, é o conjunto de
Alternativas
Q481144
Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos ,
Ano: 2014 Banca: VUNESP Órgão: EMPLASA Prova: VUNESP - 2014 - EMPLASA - Analista Administrativo |
Q481144 Gestão de Pessoas
O conceito de classificação de cargos, etapa fundamental da análise de cargos, refere-se
Alternativas
Q481145
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2014 Banca: VUNESP Órgão: EMPLASA Prova: VUNESP - 2014 - EMPLASA - Analista Administrativo |
Q481145 Psicologia
Ao método de avaliação de desempenho que se baseia em uma tabela de dupla entrada (linhas e colunas), sendo que as linhas representam fatores de avaliação, que podem ser, por exemplo, produtividade e assiduidade, e as colunas representam os graus de avaliação de cada fator, dá-se o nome de método de
Alternativas
Respostas
41: E
42: A
43: C
44: B
45: D
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