A apresentação visual, o comportamento institucional e a co...

Alternativa Correta: E - identidade corporativa

Para entender a questão proposta, é fundamental compreender os conceitos de identidade corporativa, apresentação visual, comportamento institucional e comunicação integrada.

A identidade corporativa é o conjunto de atributos visuais, comportamentais e comunicacionais que uma empresa utiliza para se distinguir no mercado. Ela é formada pela apresentação visual (como logotipos e cores), pelo comportamento institucional (normas e valores disseminados internamente) e pela comunicação integrada (coerência nas mensagens transmitidas pela empresa). Esses elementos, quando trabalhados de forma convergente e estratégica, constroem a imagem que a empresa deseja projetar para seus públicos.

Vamos analisar as alternativas uma a uma:

A - fluxo comunicativo: O fluxo comunicativo refere-se ao processo de transmissão de informações dentro da organização e entre esta e seus públicos. Embora seja parte da comunicação integrada, ele não abrange todos os elementos mencionados na questão.

B - planejamento estratégico: O planejamento estratégico envolve a definição de objetivos e a elaboração de planos para alcançar as metas da empresa. É um processo mais amplo que inclui, mas não se limita, à identidade corporativa.

C - planejamento de mídia: Trata-se do processo de escolha dos melhores veículos e formatos de mídia para veicular mensagens publicitárias da empresa. Embora importante, é apenas um componente da comunicação integrada e não abrange a totalidade da identidade corporativa.

D - administração organizacional: Refere-se à gestão dos recursos e processos internos da empresa para alcançar objetivos organizacionais. É um conceito mais amplo que não se restringe à apresentação visual, comportamento institucional ou comunicação integrada.

E - identidade corporativa: Esta alternativa é a correta. A identidade corporativa é justamente o conjunto de elementos que incluem a apresentação visual, o comportamento institucional e a comunicação integrada da empresa.

Portanto, a alternativa E - identidade corporativa é a correta, pois abrange de forma completa os aspectos mencionados na questão.

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Gab: E

A construção de uma imagem positiva e de uma identidade corporativa forte passa por uma coerência entre o comportamento institucional e a sua comunicação integrada, por meio de ações convergentes da comunicação institucional, mercadológica, interna e administrativa.

Planejamento de relações públicas na comunicação integrada - Margarida Maria Krohling Kunsch

A Identidade Corporativa ou Identidade Empresarial (em inglês, Corporate Identity) pode ser definida como o conjunto de atributos que torna uma empresa especial e diferenciada. Esses atributos são classificados de essenciais e acidentais.

Identidade Corporativa nada mais é do que o conjunto de valores e crenças que diferenciam uma organização das outras que existem no mercado, em outras palavras podemos dizer que é a personalidade da organização. Além disso, a Identidade Corporativa inclui um conjunto de imagem, logotipo, símbolo e cores que são veiculados junto à imagem da instituição formando sua marca.

Matei pelo comportamento institucional.

Alternativa Correta: E - identidade corporativa

Para entender a questão proposta, é fundamental compreender os conceitos de identidade corporativa, apresentação visual, comportamento institucional e comunicação integrada.

A identidade corporativa é o conjunto de atributos visuais, comportamentais e comunicacionais que uma empresa utiliza para se distinguir no mercado. Ela é formada pela apresentação visual (como logotipos e cores), pelo comportamento institucional (normas e valores disseminados internamente) e pela comunicação integrada (coerência nas mensagens transmitidas pela empresa). Esses elementos, quando trabalhados de forma convergente e estratégica, constroem a imagem que a empresa deseja projetar para seus públicos.

Vamos analisar as alternativas uma a uma:

A - fluxo comunicativo: O fluxo comunicativo refere-se ao processo de transmissão de informações dentro da organização e entre esta e seus públicos. Embora seja parte da comunicação integrada, ele não abrange todos os elementos mencionados na questão.

B - planejamento estratégico: O planejamento estratégico envolve a definição de objetivos e a elaboração de planos para alcançar as metas da empresa. É um processo mais amplo que inclui, mas não se limita, à identidade corporativa.

C - planejamento de mídia: Trata-se do processo de escolha dos melhores veículos e formatos de mídia para veicular mensagens publicitárias da empresa. Embora importante, é apenas um componente da comunicação integrada e não abrange a totalidade da identidade corporativa.

D - administração organizacional: Refere-se à gestão dos recursos e processos internos da empresa para alcançar objetivos organizacionais. É um conceito mais amplo que não se restringe à apresentação visual, comportamento institucional ou comunicação integrada.

E - identidade corporativa: Esta alternativa é a correta. A identidade corporativa é justamente o conjunto de elementos que incluem a apresentação visual, o comportamento institucional e a comunicação integrada da empresa.

Portanto, a alternativa E - identidade corporativa é a correta, pois abrange de forma completa os aspectos mencionados na questão.