Leia o texto a seguir. O Capability Maturity Model Integrat...

A alternativa correta é D.

Vamos entender melhor o tema da questão e como resolvê-la. A questão aborda o Capability Maturity Model Integration for Development (CMMI-DEV), especificamente a diferença entre o modelo de maturidade e o modelo de capacidade. Para resolvê-la, é necessário conhecimento sobre os conceitos fundamentais do CMMI-DEV e a distinção entre esses dois modelos.

CMMI-DEV é um modelo de referência que descreve as melhores práticas associadas ao desenvolvimento e à manutenção de produtos e serviços. Ele fornece diretrizes e recomendações para melhorar os processos de desenvolvimento de software e aumentar a maturidade organizacional.

Agora, vejamos as alternativas e suas justificativas:

Alternativa A: "O modelo de maturidade foca na melhoria contínua dos processos organizacionais ao longo do tempo, enquanto o modelo de capacidade se concentra nas habilidades e nas competências individuais dos membros da equipe."

Justificativa: Esta alternativa está incorreta porque ambos os modelos, de maturidade e de capacidade, são focados em processos organizacionais, não em competências individuais.

Alternativa B: "O modelo de maturidade fornece uma visão geral do estado de maturidade da organização em relação a práticas de engenharia de software, enquanto o modelo de capacidade oferece uma análise detalhada de cada área de processo específica."

Justificativa: Embora pareça correta, esta alternativa está errada porque o modelo de capacidade não se limita apenas a uma análise detalhada das áreas de processo específicas. Ele também avalia a capacidade de processos específicos.

Alternativa C: "O modelo de maturidade avalia o desempenho da organização em relação a metas de negócio e a entrega de valor aos clientes, enquanto o modelo de capacidade mede a eficiência e a eficácia de processos individuais em alcançar resultados específicos."

Justificativa: Esta alternativa está incorreta porque ela mistura conceitos associados aos objetivos de negócio com a avaliação de processos. O modelo de maturidade não se limita a metas de negócio, mas sim à capacidade da organização de executar seus processos.

Alternativa D: "O modelo de maturidade avalia a capacidade da organização em executar seus processos de forma previsível e eficaz, enquanto o modelo de capacidade analisa a capacidade de processos específicos em atingir objetivos predefinidos."

Justificativa: Esta alternativa está correta. O modelo de maturidade avalia a capacidade da organização de executar processos globalmente e de maneira eficiente, enquanto o modelo de capacidade foca na análise de processos específicos e sua capacidade de atingir objetivos.

Espero que esta explicação tenha ajudado a esclarecer a diferença entre o modelo de maturidade e o modelo de capacidade no contexto do CMMI-DEV!

a UFG pegou essa questão do Software Engineering Institute (SEI) da Universidade Carnegie Mellon nos EUA.- o link nem existem mais, então

andei pesquisando e no site oficial do cmmi https://cmmiinstitute.com/learning/appraisals/levels

com outras palavras lá diz a mesma coisa :

veja a descrição oficial no site:

Os níveis de maturidade representam um caminho encenado para o desempenho de uma organização e os esforços de melhoria de processos com base em conjuntos predefinidos de áreas de prática.

Os níveis de capacidade se aplicam ao desempenho de uma organização e às conquistas de melhoria de processos em áreas de prática individuais

Agora compare com o gabarito D:

o modelo de maturidade avalia a capacidade da organização em executar seus processos de forma previsível e eficaz, enquanto o modelo de capacidade analisa a capacidade de processos específicos em atingir objetivos predefinidos.

Macete:

A capacidade aborda áreas de processos individuais, enquanto que a maturidade aborda os processos abrangentes de integração.