Tomando por base o Plano Nacional de Humanização (PNH, 2008...

Tema central da questão: A questão aborda o Plano Nacional de Humanização (PNH, 2008) e a importância da equipe de referência em dispositivos de atenção em saúde mental. O foco está em entender como a gestão e a interação entre profissionais contribuem para a qualidade do serviço.

Legislação Aplicável: O Plano Nacional de Humanização está alinhado com a Política Nacional de Humanização (PNH) do Sistema Único de Saúde (SUS), que visa melhorar a qualidade dos serviços de saúde através da valorização do trabalho e da gestão participativa.

Justificativa da Alternativa Correta (B):

A alternativa B afirma que o trabalho em saúde pode ser comparado a uma corrente, cuja eficácia depende de todos os elos. Isso está correto, pois no contexto do PNH, a humanização e a qualidade dos serviços de saúde dependem da integração e colaboração entre todos os profissionais envolvidos. Cada profissional é um "elo" que contribui para o funcionamento eficaz do sistema como um todo. Um exemplo prático seria uma equipe de saúde mental em que psicólogos, psiquiatras, enfermeiros e assistentes sociais trabalham juntos para fornecer cuidados integrados aos pacientes, refletindo a ideia de que o sucesso depende da contribuição de todos.

Análise das alternativas incorretas:

A - A afirmação de que o PNH é válido apenas para um serviço de saúde com os mesmos profissionais está incorreta. O PNH é um plano abrangente que se aplica a todos os serviços de saúde, independentemente dos profissionais envolvidos.

C - A alternativa que sugere que a qualidade da atenção e a satisfação dos trabalhadores independem de como a gestão facilita o diálogo está errada. A gestão participativa é um dos pilares do PNH, e a facilitação do diálogo entre os trabalhadores é crucial para a qualidade do atendimento e satisfação profissional.

D - A hospitalização não necessariamente reforça a interação criativa entre profissionais e serviços de saúde. O PNH promove a atenção humanizada, que muitas vezes implica evitar internamentos desnecessários e favorecer o tratamento em ambientes menos restritivos.

E - A proposta de Equipe de Referência e Apoio Matricial visa facilitar, não dificultar, a humanização da gestão. Essas estratégias promovem a integração e a corresponsabilidade entre as equipes, melhorando a qualidade do atendimento.

Estratégia para interpretação: Ao resolver questões desse tipo, é importante identificar palavras-chave relacionadas à humanização, integração e gestão participativa. Lembre-se de que as políticas de saúde buscam sempre melhorar a qualidade do atendimento através da colaboração e comunicação eficaz entre os profissionais.

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