O contrato de trabalho é um negócio jurídico pelo qual um e...
Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Ano: 2024
Banca:
INTEC
Órgão:
Prefeitura de Congonhas - MG
Prova:
INTEC - 2024 - Prefeitura de Congonhas - MG - Analista Técnico Judiciário |
Q3036262
Direito do Trabalho
O contrato de trabalho é um negócio jurídico
pelo qual um empregado se obriga, mediante
pagamento de uma contraprestação (salário), a
prestar trabalho não eventual em proveito de
outra pessoa, física ou jurídica (empregador), a
quem fica juridicamente subordinado.
Assinale a alternativa que apresenta o elemento NÃO essencial para a validade do contrato de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta o elemento NÃO essencial para a validade do contrato de trabalho.
Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
gab. letra D
Os encargos não são essenciais para a validade do contrato de trabalho. Encargos são ônus criados por uma das partes, mas não suspendem o exercício do direito.
No direito do trabalho, encargos são os valores adicionais ao salário que as empresas devem pagar aos seus funcionários, exigidos por lei:
* Férias;
* Décimo terceiro salário;
* Fundo de garantia ao tempo de serviço (FGTS);
* Licenças;
* Adicionais;
* Vale transporte.
Gabarito: D
Clique para visualizar este comentário
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo
Conheça nossos planos