Sobre as atribuições do Sistema Nacional de Auditoria (SNA) ...
Sobre as atribuições do Sistema Nacional de Auditoria (SNA) compete ao ocupante de cargo de nível superior:
I - executar atividades de pesquisa de legislação, jurisprudência e doutrina.
II - elaborar pareceres técnicos, informações, relatórios e outros documentos necessários à instrução do processo de auditoria.
III - desempenhar e coordenar atividades de auditoria, respeitando as normas internas.
IV - Apoiar a execução das atividades de auditoria e monitoramento, respeitando as normas internas.
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A alternativa correta é: C - I, II e III apenas.
Vamos entender por que essa é a escolha certa:
O Sistema Nacional de Auditoria (SNA) é responsável por garantir a qualidade e a eficácia dos serviços de saúde no Brasil, utilizando auditorias para monitorar e avaliar esses serviços. Profissionais de nível superior no SNA possuem atribuições específicas que envolvem atividades complexas e de coordenação. Vamos analisar cada afirmação da questão:
I - Executar atividades de pesquisa de legislação, jurisprudência e doutrina: Esta é uma atribuição que requer conhecimento especializado, frequentemente exercida por profissionais de nível superior para fundamentar as auditorias em bases legais e doutrinárias sólidas.
II - Elaborar pareceres técnicos, informações, relatórios e outros documentos necessários à instrução do processo de auditoria: Essa é uma atividade típica de profissionais de nível superior, pois envolve análise crítica e elaboração de documentos que irão subsidiar decisões e avaliações dentro do processo de auditoria.
III - Desempenhar e coordenar atividades de auditoria, respeitando as normas internas: Coordenar e desempenhar essas atividades é inerente ao papel de um profissional de nível superior, que possui a responsabilidade de liderar processos e garantir o cumprimento das normas.
IV - Apoiar a execução das atividades de auditoria e monitoramento, respeitando as normas internas: Embora essa atividade seja importante, o termo "apoiar" sugere um papel mais de suporte do que de liderança, o que pode não ser designado especificamente a um profissional de nível superior em todas as circunstâncias.
Agora, vamos justificar as alternativas:
Alternativa A - II e IV apenas: Incorreta, pois omite a importância do item I, que é uma atribuição típica de nível superior.
Alternativa B - I, III e IV apenas: Incorreta, porque deixa de incluir o item II, que é crucial para a elaboração de documentos técnicos.
Alternativa C - I, II e III apenas: Correta, pois todas as atribuições citadas são típicas de profissionais de nível superior no SNA.
Alternativa D - I, II, III e IV: Incorreta, uma vez que o termo "apoiar" no item IV pode indicar um papel mais de suporte, não exclusivamente de nível superior.
Alternativa E - II e III apenas: Incorreta, já que ignora o item I, que também é uma responsabilidade de um profissional de nível superior.
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PRINCÍPIOS, DIRETRIZES E REGRAS da auditoria do SUS no âmbito do Ministério da saúde-2017
3.1 Compete ao ocupante de cargo de nível superior :
a. Executar atividades de pesquisa de legislação, jurisprudência e doutrina.
b. Elaborar pareceres técnicos, informações, relatórios e outros documentos necessários à instrução do processo de auditoria.
c. Desempenhar e coordenar atividades de auditoria, respeitando as normas internas.
d. Analisar demandas sobre os aspectos de competência, interesse público, materialidade, relevância e oportunidade para fins de tomada de decisão sobre a realização da atividade proposta.
e. Elaborar tarefa com vista a formular questões de auditoria, delimitar o escopo da atividade, especificar localidade, organizações, processos, atividades, período de abrangência e estimativa de prazo para realização da ação.
f. Executar atividades de monitoramento em todas as suas fases, respeitando as normas internas.
g. Cadastrar demandas de auditoria, de monitoramento e de promoção do SNA, bem como realizar registro de programação de atividades, no Sisaud/SUS.
h. Executar e coordenar trabalhos nas áreas afetas à sistematização, à padronização e à disseminação do conhecimento para o SNA.
i. Realizar outras atividades com nível de complexidade compatível com as atribuições dos cargos de nível superior.
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