Na estrutura organizacional moderna, cabe especialmente aos...

Gabarito: Alternativa C - conceitual

Vamos entender melhor o que é exigido na questão e por que a alternativa correta é a conceitual.

Em uma estrutura organizacional moderna, os diferentes níveis hierárquicos têm diferentes responsabilidades e, consequentemente, precisam de diferentes tipos de habilidades para desempenhar suas funções eficazmente. A questão menciona três níveis hierárquicos distintos: diretores, gerentes e funcionários da linha de frente.

Para resolver essa questão, é necessário compreender as três principais categorias de habilidades em administração:

Habilidade Técnica: Refere-se ao conhecimento e proficiência em atividades que envolvem métodos, processos e técnicas específicas. É mais crucial para funcionários da linha de frente e, em menor grau, para gerentes.

Habilidade Humana: Envolve a capacidade de trabalhar bem com outras pessoas, tanto individualmente quanto em grupo. É essencial para gerentes, que precisam motivar e liderar suas equipes eficazmente.

Habilidade Conceitual: Envolve a capacidade de compreender e integrar todas as atividades da organização e visualizar como a empresa se insere no ambiente maior. É fundamental para diretores, que precisam ter uma visão ampla e estratégica da organização.

A questão destaca que cabe aos diretores ter visão. Essa visão estratégica é a capacidade de compreender o ambiente externo, prever tendências, identificar oportunidades e ameaças, e formular planos de ação que estejam alinhados com os objetivos de longo prazo da organização. Isso requer uma compreensão profunda e abrangente dos conceitos organizacionais e é exatamente o que define a habilidade conceitual.

Portanto, a habilidade conceitual é necessária para um diretor porque permite que ele ou ela desenvolva e articule uma visão estratégica, fundamental para o sucesso e a sustentabilidade da organização.

Se precisar de mais alguma explicação ou tiver dúvidas sobre outros temas de Administração Geral, estou à disposição!

GAB C

Para Katz, existem TRÊS HABILIDADES IMPORTANTES PARA O ADMINISTRADOR:

Habilidade Conceitual: envolve a capacidade de compreender e lidar com a complexidade organizacional e usar o intelecto para formular estratégias. O gerente deve ter criatividade, saber planejar, ter raciocínio abstrato e entendimento do contexto geral. As habilidades conceituais são imprescindíveis aos administradores de Topo. (NÍVEL ESTRATÉGICO)

Habilidade Humana: Segundo Chiavenato habilidade humana consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas. (NÍVEL TÁTICO)

Habilidade Técnica: está relacionada com a atividade específica do gerente e compreende conhecimentos, métodos e equipamentos necessários para a realização das tarefas que fazem parte de sua especialidade ou de sua habilidade técnica. Logo as habilidades técnicas são mais importantes para os gerentes de primeira linha e para os trabalhadores operacionais. (NÍVEL OPERACIONAL) 

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FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

Diretor - Conceitual

Gerente - Humana

Funcionários da linha de frente - Técnica