Uma UBS de uma região de uma grande cidade começa a ser proc...

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Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Provas: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico Cardiologista | VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho | VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico Geriatra | VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico Hematologista | VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico Nefrologista | VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico Neurologista | VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico Pediatra | VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico Pneumologista | VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico Psiquiatra Infantil | VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico Reumatologista |

Q3212267 Não definido

Uma UBS de uma região de uma grande cidade começa a ser procurada por várias mulheres de uma grande rede comercial. Elas se queixam de exigências do trabalho que apontam como causas de alteração do sono e ansiedade. Dizem que a empresa estipula metas de vendas que não conseguem atingir, que elas têm restrições para ir ao banheiro e que não podem se sentar, mesmo quando não há clientes. Assinale a alternativa que contém um encaminhamento correto diante da situação apresentada.

Elas devem ser acolhidas em suas necessidades e a equipe de vigilância em saúde do trabalhador deve ser acionada para analisar e intervir no caso.

Elas devem ser encaminhadas para algum serviço que trate da violência contra a mulher e as que estiverem em maior sofrimento à avaliação por psiquiatra.

Elas devem ser encaminhadas para o serviço médico da empresa que deve conhecer a realidade delas em profundidade e deverá saber qual a melhor conduta.

A equipe da UBS deve escrever um comunicado à empresa relatando os problemas apontados pelas trabalhadoras, orientando-as a entregarem à chefia.

A equipe da UBS deve encaminhar todas as trabalhadoras a um Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) e comunicar o Ministério do Trabalho e Emprego, que tem autoridade para intervir no caso.

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