O Conselho Regional de Psicologia publicou, em 21 de janeiro...

Alternativa correta: C

A resolução mencionada do Conselho Regional de Psicologia trata da avaliação psicossocial no contexto da saúde e segurança do trabalhador, incluindo aspectos importantes para garantir uma análise justa e completa dos trabalhadores, especialmente daqueles com deficiência.

A alternativa C afirma que "a avaliação psicossocial de pessoas com deficiência deve considerar barreiras ambientais, a funcionalidade e as potencialidades do avaliado, demais limitações e restrições à realização do trabalho." Essa afirmativa está correta porque está em conformidade com a resolução, que enfatiza a necessidade de uma avaliação que leve em conta todos os fatores que podem influenciar a capacidade de trabalho de uma pessoa com deficiência, proporcionando uma visão holística e justa de suas condições.

Vamos analisar as demais alternativas para entender por que estão incorretas:

A: A alternativa A sugere que "a avaliação psicológica pode ter resultados inconclusivos, uma vez que o psicólogo tem a possibilidade de escolher quais métodos serão utilizados no processo." Embora o psicólogo tenha liberdade para escolher métodos, isso não significa que o relatório final se torna inconclusivo ou inútil para decisões no contexto de trabalho. A avaliação psicossocial deve ser conduzida de maneira que seus resultados sejam válidos e úteis para subsidiar decisões.

B: A alternativa B afirma que "a avaliação psicológica poderá ser realizada a partir de técnicas e instrumentos psicológicos desenvolvidos por cada profissional, tendo em vista as diferentes subjetividades de cada indivíduo." Isso não é completamente correto porque, apesar de a subjetividade ser um aspecto importante na avaliação psicológica, os instrumentos e técnicas utilizados devem ser validados e reconhecidos cientificamente, seguindo as diretrizes estabelecidas pelo Conselho Regional de Psicologia.

D: A alternativa D menciona que "o relatório psicológico será o documento apresentado como resultado da avaliação psicossocial e será facultativo ao psicólogo realizar a entrevista devolutiva ao avaliado." Isso está incorreto. A entrevista devolutiva é uma etapa fundamental do processo de avaliação, onde o psicólogo fornece feedback ao avaliado, esclarece dúvidas e discute os resultados. Não é facultativo, mas sim uma exigência ética e profissional.

Entender essas nuances é crucial para responder corretamente a questões de concursos públicos, especialmente na área de Psicologia e Organizações, onde normas e resoluções influenciam diretamente a prática profissional.

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Resolução nº 2 de 21 de janeiro de 2022:

Art. 5º A avaliação psicossocial, em atendimento às normas regulamentadoras emitidas pela Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia ou órgão correlato, de pessoas com deficiência deve ser realizada considerando as funcionalidades e potencialidades do avaliado, possíveis barreiras ambientais e demais limitações e restrições à realização do trabalho.

Considerando essa normativa, é CORRETO afirmar que: A avaliação psicossocial de pessoas com deficiência deve considerar barreiras ambientais, a funcionalidade e as potencialidades do avaliado, demais limitações e restrições à realização do trabalho.

Gabarito: C

Sobre o erro da alternativa C

Relatório não decorre de avaliação psicológica.

CUIDADO!

Art. 9º O documento psicológico que resultar da avaliação psicossocial, em atendimento às normas regulamentadoras emitidas pela Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia ou órgão correlato, será um laudo psicológico, que será entregue ao requerente e devidamente arquivado, conforme preveem a Resolução CFP nº 01, de 30 de março de 2009, a Resolução nº 05, de 05 de março de 2010 e a Resolução nº 06, de 29 de março de 2019 ou outra norma que a venha a suceder.

O DOCUMENTO PSICOSSOCIAL SEMPRE SERÁ O LAUDO E NÃO RELATÓRIO COMO FOI DITO NOS COMENTÁRIOS.

FONTE:

https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/resolucao-n-2-de-21-de-janeiro-de-2022-376060460