Acerca das funções e do processo da administração, julgue os...

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Q369460 Administração Geral
Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens que se seguem.

Definir a missão da organização, designar as pessoas, dividir o trabalho e definir e controlar o desempenho são funções da administração relacionadas, respectivamente, ao planejamento, à organização, à direção e ao controle.
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ERRADA, pois ele inverteu os conceitos.

O correto seria: Definir a missão da organização (PLANEJAMENTO), designar as pessoas (DIREÇÃO), dividir o trabalho (ORGANIZAR) e definir e controlar o desempenho (CONTROLE).

O Processo Administrativo segundo Chiavenatto

PLANEJAMENTO

ORGANIZAÇÃO

DIREÇÃO

CONTROLE

• Definir a missão

• Formular objetivos

• Definir os planos

para alcançar os

objetivos

• Programar as

atividades

• Dividir o trabalho

• Designar as

atividades

• Agrupar as

atividades em

órgãos e cargos

• Alocar recursos

• Definir autoridade

e responsabilidade

• Designar as pessoas

• Coordenar os

esforços

• Comunicar

• Motivar

• Liderar

• Orientar

• Definir os padrões

• Monitorar o

desempenho

• Avaliar o

desempenho

• Ação corretiva

http://eteavare.com.br/arquivos/499_1894.pdf pág. 26

oxe.... meu Deeeus do céuuuu... cabei de resolver uma questão que disse que definir as tarefas era função da direção... e agora dividir trabalho não éé´........... 

O erro se encontra somente na divisão do trabalho = organizar

A organização é a segunda função do processo organizacional.  Nela, serão distribuídos,  alocados, empregados, atribuídos,  delegados os recursos,  as funções,  atividades,  autoridade, poder entre os departamentos e indivíduos de acordo com o que foi estabelecido no planejamento. 


Gab errado

Falou em TRABALHO ----> ORGANIZAÇÃO

Falou em PESSOAS ------> DIREÇÃO

Esse pensamento me ajuda muito na resolução desse tipo de questão.

Espero ter ajudado!

  

Pessoal, assim entendi a questão:

Como é cobrado "respectivamente", vamos lá:
Planejamento: Missão da organização; 
Organização: Dividir o trabalho; 
Direção: designar pessoas; 
Controle: Definir (o desempenho) e controlar o desempenho. 
Obs: Corrijam-me em algum erro, mas a questão inverteu o conceito de organização (em que diz "designar pessoas", pois é atribuição da direção) e direção ( em que diz "dividir o trabalho", que é atributo da organização).Espero ter ajudado.

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