A comunicação organizacional analisa o processo de comunica...

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Q432270 Relações Públicas
A comunicação organizacional analisa o processo de comunicação entre a organização e os seus diversos públicos.

Com novas demandas sociais, as organizações passam a adotar uma nova visão do seu relacionamento com a sociedade, constituindo assim relações
Alternativas

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Gabarito: Alternativa C - múltiplas e recíprocas

A questão aborda o tema da comunicação organizacional, que é essencial para entender o relacionamento entre uma organização e seus diversos públicos. Este é um assunto fundamental para quem estuda Relações Públicas e Assessoria de Comunicação. A pergunta destaca a evolução das demandas sociais e como isso influencia a maneira como as organizações se comunicam com a sociedade.

Alternativa Correta: C - múltiplas e recíprocas

A alternativa C está correta porque reflete a natureza dinâmica e interativa da comunicação moderna entre as organizações e a sociedade. Na prática, isso significa que a comunicação não é mais unilateral (de uma só via), mas sim uma troca onde ambas as partes estão ativamente envolvidas. Essa interação envolve feedback constante, ajustes e adaptações conforme a resposta dos diversos públicos.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - integradas e tradicionais: Esta alternativa está incorreta porque, embora a integração seja importante, o termo "tradicionais" não se alinha com a ideia de novas demandas sociais e a evolução das práticas de comunicação. A comunicação tradicional geralmente é mais hierárquica e menos interativa.

B - interativas e pontuais: Embora "interativas" seja um termo correto para descrever a comunicação moderna, "pontuais" não é adequado porque sugere algo temporário e não contínuo. A comunicação moderna é constante e envolve um relacionamento contínuo.

D - segmentadas e personalizadas: Apesar de a segmentação e personalização serem técnicas modernas de comunicação, essa alternativa é insuficiente porque não aborda a natureza recíproca e contínua da comunicação atual.

E - unilaterais e individualizadas: Esta alternativa está incorreta porque a comunicação unilateral não permite uma troca efetiva entre a organização e seus públicos. A comunicação moderna é, ao contrário, bilateral e envolve feedback contínuo.

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