A maior parte da vida do trabalhador se passa dentro do ambi...

A alternativa correta da questão é a alternativa D, que menciona "Relacionamento interpessoal, estilos de gerência e fontes de estresse".

Vamos entender por que essa alternativa é a incorreta.

Em se tratando do ambiente físico do trabalho, estamos nos referindo aos aspectos tangíveis e mensuráveis que afetam diretamente o espaço em que as atividades laborais são realizadas. Esses aspectos incluem fatores como iluminação, temperatura e ruídos, que têm impacto direto na saúde e no bem-estar dos colaboradores.

A alternativa D é incorreta porque relacionamento interpessoal, estilos de gerência e fontes de estresse são componentes do ambiente psicológico e social de trabalho, e não do ambiente físico. Estes fatores influenciam a motivação, satisfação e o desempenho das pessoas, mas não são elementos físicos do ambiente organizacional.

Vamos analisar as alternativas corretas:

A: Luminosidade adequada a cada tipo de atividade - A iluminação é um elemento crucial do ambiente físico, pois a falta de luz adequada pode causar fadiga visual, dores de cabeça e reduzir a produtividade.

B: Manutenção de níveis adequados de temperatura - A temperatura influencia diretamente o conforto térmico dos trabalhadores. Ambientes muito quentes ou frios podem causar desconforto e afetar negativamente a saúde e a produtividade.

C: Remoção de ruídos ou utilização de equipamentos de proteção - O controle de ruídos é essencial para prevenir problemas auditivos e garantir um ambiente de trabalho tranquilo, favorecendo a concentração e a eficiência das atividades.

Portanto, a diferença crucial aqui é entender que ambiente físico refere-se às condições tangíveis e mensuráveis do espaço de trabalho, enquanto o ambiente psicológico e social se refere às interações humanas e à gestão comportamental dentro da organização.

Espero ter esclarecido o tema de forma clara e objetiva. Caso tenha mais dúvidas, estou à disposição para ajudar!

As alternativas A,B e C tratam de componentes físicos( Luminosidade, temperatura e ruídos) do ambiente de trabalho, já a alternativa D trata da própria relação do servidor → relacionamento interpessoal.

Gabarito: D

fontes de estresse kkkkk

fonte de estresse me pegou kk