Na elaboração da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais...

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Ano: 2024 Banca: UNIVALI Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: UNIVALI - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos |

Q3135463 Legislação Federal

Na elaboração da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), um Analista de Recursos Humanos verifica que há inconsistências em algumas informações de admissão e demissão de colaboradores, o que pode afetar o processamento correto. Qual seria o procedimento adequado para garantir que a RAIS seja enviada sem erros?

Excluir os registros com inconsistências e enviá-los na próxima RAIS anual.

Corrigir as informações diretamente no sistema eSocial, pois ele substitui a RAIS em todos os aspectos.

Solicitar orientação ao supervisor imediato, pois ele é responsável pela correção de inconsistências.

Revisar e corrigir as inconsistências na RAIS antes do envio, conforme as orientações do Ministério do Trabalho.

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A APROVAÇÃO É DE QUEM NÃO ESPERA

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