Definimos Ordem

Alternativa correta: A - "Deve ser mantida em toda organização, preservando um lugar pra cada coisa e cada coisa em seu lugar."

A questão aborda o princípio da Ordem na Administração Científica, que é parte da Abordagem Clássica da Administração. Esse princípio foi estabelecido por Henri Fayol, um dos principais teóricos dessa abordagem. Fayol identificou 14 princípios gerais de administração que ele considerava essenciais para a eficiência organizacional. Entre esses princípios, está o princípio da Ordem.

Vamos analisar as alternativas para entender melhor:

A - "Deve ser mantida em toda organização, preservando um lugar pra cada coisa e cada coisa em seu lugar."

Essa alternativa está correta. Fayol definiu a Ordem como a necessidade de haver uma organização apropriada dos recursos e pessoas, de modo que cada item e cada pessoa estejam no lugar certo, em função do que se espera deles. Isso assegura eficiência e evita desperdícios.

B - "A justiça deve prevalecer em toda organização, justificando a lealdade e a devoção de cada funcionário à empresa."

Essa alternativa se refere ao princípio da Equidade, também proposto por Fayol, que sugere que os gestores devem tratar os funcionários com justiça e gentileza. Não é o mesmo que o princípio da Ordem.

C - "Uma rotatividade alta tem consequências negativas sobre desempenho da empresa e o moral dos funcionários."

Essa alternativa está discutindo o conceito de Estabilidade de Pessoal, outro princípio de Fayol, que enfatiza a importância de manter os mesmos funcionários por longos períodos para aumentar a eficiência. Novamente, não se trata do princípio da Ordem.

D - "Deve ser entendida como a capacidade de estabelecer um plano e cumpri-lo."

Essa alternativa está relacionada ao princípio da Disciplina, que envolve a obediência e respeito às regras e planos estabelecidos. Embora importante, não é o mesmo que o princípio da Ordem.

E - "O trabalho deve ser conjunto, facilitado pela comunicação dentro da equipe. Os integrantes de um mesmo grupo precisam ter consciência de classe, para que defendam seus propósitos."

Essa alternativa pode estar relacionada ao princípio da Unidade de Comando ou da Unidade de Direção, que se referem à importância da coesão e comunicação entre os membros da equipe. Novamente, não é o princípio da Ordem.

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