"O raciocínio clínico é um processo que referencia a tomada ...

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Ano: 2017 Banca: UFPA Órgão: UFPA Prova: UFPA - 2017 - UFPA - Terapeuta Ocupacional |
Q796877 Terapia Ocupacional

"O raciocínio clínico é um processo que referencia a tomada de decisão clínica do profissional. Nesse processo, o terapeuta ocupacional pode selecionar diferentes modelos ou estruturas para nortear o seu pensamento e direcionar suas estratégias clínicas" (MANCINO; COELHO, 2008, p. 16-17).

Associe os conceitos relacionados ao raciocínio profissional em Terapia Ocupacional e seus respectivos significados.

1. Co-ocupação

2. Habilidades de desempenho

3. Fatores do cliente

4. Desempenho Ocupacional


a. Ações dirigidas a objetivos observáveis como pequenas unidades de envolvimento em ocupações da vida diária.

b. Frequentemente são compartilhadas e realizadas com outros indivíduos. Implicitamente, envolvem duas ou mais pessoas.

c. Capacidades específicas, características ou crenças que influenciam o desempenho em ocupações.

d. Tem relação com a realização e conclusão de uma ação específica, atividade ou ocupação.

A associação CORRETA é

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1. Co-ocupação

b. Frequentemente são compartilhadas e realizadas com outros indivíduos. Implicitamente, envolvem duas ou mais pessoas.


2. Habilidades de desempenho

a. Ações dirigidas a objetivos observáveis como pequenas unidades de envolvimento em ocupações da vida diária.


3. Fatores do cliente

c. Capacidades específicas, características ou crenças que influenciam o desempenho em ocupações.


4. Desempenho Ocupacional 

d. Tem relação com a realização e conclusão de uma ação específica, atividade ou ocupação. 



Gabarito: B

1. Co-ocupação: b. Frequentemente são compartilhadas e realizadas com outros indivíduos. Implicitamente, envolvem duas ou mais pessoas.

2. Habilidades de desempenho: a. Ações dirigidas a objetivos observáveis como pequenas unidades de envolvimento em ocupações da vida diária.

3. Fatores do cliente: c. Capacidades específicas, características ou crenças que influenciam o desempenho em ocupações.

4. Desempenho Ocupacional: d. Tem relação com a realização e conclusão de uma ação específica, atividade ou ocupação.

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