O diretor de RH, Paulo César Rodrigues, estava assombrado! S...

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Q173727

Ano: 2005 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2005 - Petrobras - Administrador Pleno |

Q173727 Psicologia

O diretor de RH, Paulo César Rodrigues, estava assombrado! Sua empresa, a “DMAIS”, estava passando por uma imensa renovação organizacional. A diretoria decidiu dar um impulso na organização com investimento em T&D. A idéia era incrementar novas competências para a empresa, de forma conquistadora e agressiva, diferente do que vinha fazendo - conservadora e defensiva, o que significava remodelar a área de recursos humanos, deixando de ser fornecedora de competências para ser promotora de competências.
Dentre as alternativas a seguir, qual deverá ser a nova e imediata forma de agir do diretor de RH, o Sr. Paulo César?

Promover um downsizing, remodelando o quadro funcional.

Promover a educação dos funcionários nas novas maneiras de agir na empresa, impulsionando o seu staff

Saber, com os demais executivos, quais as competências que deveriam ser agregadas à empresa.

Fazer um levantamento dos funcionários mais faltosos, assim como também dos mais antigos, de forma a substituí-los por funcionários jovens.

Modificar as atitudes das pessoas para que, a partir das novas decisões, a competência venha a ser melhorada.

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