A respeito da estrutura organizacional, julgue o item.A orga...

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Q2042582
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Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRO - SC Prova: Quadrix - 2023 - CRO - SC - Assistente Administrativo |
Q2042582 Administração Geral

A respeito da estrutura organizacional, julgue o item.


A organização formal prevê normas de condutas que não são previamente estabelecidas nem são formalmente apresentadas.

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Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento sobre as estruturas: formal e informal.

 Diante disso, vamos a uma breve conceituação.

Primeiramente, é imperioso ressaltar que a estrutura organizacional está relacionada com a função organização do processo administrativo.


Chiavenato (2018) versa que “a estrutura organizacional é a maneira pela qual as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas". (Chiavenato, 2018, p. 505).

Neste contexto, tem-se o estabelecimento de modo formal da estrutura organizacional pode ser visualizada por meio de organograma, sendo assim, a representação gráfica da estrutura organizacional.


Estrutura formal é a estrutura oficial de uma organização, é a estrutura representada no organograma da instituição. Há identificação e organização dos cargos e das linhas de autoridade.

Já estrutura informal faz parte de toda organização, contudo é uma rede de relacionamento informal. Esse tipo de estrutura molda os relacionamentos entre os colaboradores da organização.

As mudanças organizacionais abarcam ambas estruturas (formal e informal), pois o ambiente organizacional está sempre em constante mudança. Contudo, pode existir algumas resistências quanto a isso, algumas causas são:

·       Incômodo com a mudança de hábitos já enraizados;

·       Desgaste que essas mudanças podem ocasionar nos funcionários;

·  Convicção que mudanças poderão ocasionar situação desfavorável aos funcionários;

·       Dificuldade dos funcionários em lidar com condições novas e complexas.

Ante o exposto, a questão está incorreta, uma vez que a organização formal está representada no organograma da instituição a partir da divisão racional do trabalho e na diferenciação e integração de seus órgãos, bem como prevê normas de condutas que são previamente estabelecidas e são formalmente apresentadas.

Já a organização informal surge a partir das relações de amizade entre as pessoas, as quais não se limitam ao ambiente da organização, podendo ocorrer encontros fora dela.
Portanto, a organização informal transcende a organização formal quanto ao quesito localização, uma vez que a organização formal está circunscrita a um local físico determinado, enquanto a informal pode ocorrer em qualquer lugar. 
Gabarito do professor: Errado.

Fonte:

Chiavenato, Idalberto. Administração geral e pública: provas e concursos / Idalberto Chiavenato. – 5. ed. – Barueri [SP]: Manole, 2018.

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Comentários

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Gabarito errado.

É justamente ao contrário a organização formal é bem definida com organograma, fluxograma, normatizada, entre outras. Lembrem se que 1°lugar a organização nasce toda planejada e documentada.

Qualquer dúvida me avisem... Vamos estudar que um dia seremos efetivos.

ERRADO

Organização (Formal)

-Criada propositalmente

-Baseada na racionalidade e na lógica

-É planejada e estruturada

-Regras e regulamentos

-É representada no organograma

-Objetivos pré-estabelecidos

Organização -Informal

-Surge naturalmente (espontaneidade)

-Baseada na afinidade e relações pessoais

-Não é planejada e nem estruturada

-Não existem regras ou manuais

-Não aparece no organograma

-Não possui objetivos claros

-Formadas por relações pessoais e pela afinidade, atitudes e comportamentos comuns entre os membros de uma empresa.

GAB ERRADO

Organização Formal x Organização Informal

Organização Formal: É aquela pautada pela racionalidade e pela lógica. É o conjunto de normas que orientam o andamento dos processos organizacionais. A estrutura da organização e as funções são definidas em regulamentos e organogramas. Os relacionamentos no ambiente de trabalho se darão baseados na missão, visão e valores da organização.

Organização Informal: É aquela baseada na espontaneidade. Está associada a questões de ordem social e pessoal que os colaboradores da empresa compartilham dentro do ambiente organizacional. É formada por relações pessoais e pela afinidade entre os membros de uma organização.

CUIDADO: a organização informal transcende e ultrapassa a organização formal em três aspectos:

  1. Na duração → A organização informal pode prolongar-se para os períodos de lazer ou tempos livres das pessoas;
  2. Na localização → A organização informal pode ocorrer em qualquer lugar;
  3. Nos assuntos → A organização formal limita-se aos assuntos exclusivos dos negócios da organização, enquanto a informal amplia-se a todos os interesses comuns das pessoas envolvidas.

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FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)    

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